Ausbildung Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) - Start 2027

Atlas Copco; Bretten; Sur place; EUR 12 320 - 14 106; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Volvo-Leasing

Gesundheitsförderung

Résumé du poste

Atlas Copco in Bretten sucht eine/n Auszubildende/n für technische IT-Systeme. Sie unterstützen die Planung und Wartung von IT-Infrastrukturen und können Ihre technischen Fähigkeiten erweitern. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein motiviertes Team erwartet Sie, das sich auf Ihre Ideen freut. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von vielen Benefits, wie der betrieblichen Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Qualifications

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen.
• Interesse an technischen Fächern und Computertechnik.
• Erste Erfahrung im Bereich IT ist von Vorteil.

Responsabilités

• Unterstützung bei Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen.
• Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur.
• Netzwerkprobleme identifizieren und beheben.

Connaissances

Technisches Verständnis

Computertechnik

Teamarbeit

Formation

Mittlere Reife oder höher

Description du poste

Die Atlas Copco Group mit Hauptsitz in Schweden zählt zu den weltweit führenden Industrieunternehmen. Mit über 50.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern steht der Konzern für nachhaltige Produktivität und innovative Technologien. Das Portfolio gliedert sich in vier Geschäftsbereiche: Kompressortechnik, Vakuumtechnik, Industrietechnik und Power Technik.

Die Atlas Copco IAS GmbH mit Sitz in Bretten ist der Hauptsitz der Division Industrielle Montagelösungen (Industrial Assembly Solutions, IAS) im Konzernbereich Industrietechnik der Atlas Copco Group. Unter dem Leitsatz „Verbindungen, die halten“ entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für industrielle Fügetechnologien. Unsere Kompetenz in der Klebe- und Stanzniettechnik, bei Fließlochschrauben sowie in der visuellen Qualitätsprüfung macht uns zum bevorzugten Partner für Automobilhersteller und Industrieunternehmen weltweit.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung im technischen Umfeld und möchten lernen, selbstständig zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Mittendrin statt nur dabei – Unterstützung bei der Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen, die modernste mechatronische Systeme miteinander verbinden.
• Spannende Welt der Vernetzung mechatronischer Systeme kennenlernen und sich während der Einarbeitung gezielt zur Expertise entwickeln.
• Verantwortung über die Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur übernehmen und zur Effizienzsteigerung der Anlagen beitragen.
• Netzwerkprobleme schnell und zuverlässig identifizieren und beheben, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
• IT-Prozesse, Erfolge und Lösungen dokumentieren, um Wissen nachhaltig zu sichern und weiterzugeben.
• Den theoretischen Teil der Ausbildung an beruflichen Schulen in Bretten, den praktischen Teil bei Atlas Copco IAS in Bretten-Gölshausen absolvieren.

Qualifikationen

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen, bzw. die erwerb bei 2027.
• Begeisterung für technische Fächer, Computertechnik und digitale Medien.
• Ersterfahrung im Bereich IT gesammelt oder Interesse, mit diversen IT-Problemstellungen umzugehen.
• Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an Teamwork, Zuverlässigkeit und Kommunikationskompetenz.
• Engagement für Teamkultur und gemeinsamen Erfolg.

Vorteile & Benefits

• Entwicklung & Karriere: Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne Lernplattform sowie internationale Karriereperspektiven und spannende Projektmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits: Volvo‑Leasing, Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Arbeitsumfeld & Flexibilität: Moderne Arbeitsplatzausstattung, offene Du‑Kultur, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebskantine, kostenfreies Wasser und Kaffee, Obstkörbe sowie Fitnessstudiozuschuss.
• Absicherung & Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
• Netzwerk & Austausch: Formate wie Talent Lunch zur Förderung von Vernetzung und Zusammenarbeit im Unternehmen.

Vergütung

• Ausbildungsjahr 1: 1.104,00 €
• Ausbildungsjahr 2: 1.188,00 €
• Ausbildungsjahr 3: 1.264,00 €