Auditeur-trice Technique F/H

Safran; Massy; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense. L’auditeur(trice) technique organise, anime et participe aux revues d’audits techniques et assure le suivi des recommandations jusqu’à leur clôture.

Le/la candidat(e) doit posséder au moins 15 ans d’expérience technique et démontrer des compétences fortes en communication, synthèse et jugement, dans un cadre collaboratif avec les équipes Safran. Poste basé en Île-de-France, Massy.

Qualifications

• 15 ans d'expérience minimum dans une activité technique.
• Compétence technique reconnue dans plusieurs domaines techniques.
• Bonne connaissance du référentiel des processus du groupe Safran.
• Capacités de savoir-être, de communication et d’animation.

Responsabilités

• Organiser, animer et participer aux revues d’audits techniques.
• Assurer la synthèse des conclusions et des recommandations et les communiquer aux équipes concernées.
• Suivre le traitement des recommandations jusqu’à leur clôture.

Connaissances

Communication

Animation

Synthèse

Leadership

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

L'audit technique est un dispositif essentiel au sein du groupe SAFRAN. La mission de l'Audit Technique est d'évaluer la situation technique des technologies, procédés et produits à travers des revues formalisées afin de minimiser les risques techniques des programmes et de vérifier leur niveau par rapport au référentiel technique de Safran Electronics & Defense et aux objectifs techniques des clients.

La mission principale de l'auditeur-trice technique sera d'organiser, animer et participer aux revues d'audits techniques, puis d'assurer la synthèse des conclusions et des recommandations, de les communiquer aux équipes concernées. L'auditeur-trice technique réalise aussi le suivi du traitement des recommandations jusqu'à leur clôture.

Les audits techniques dont il aura la charge couvrent tous les domaines techniques de l'entreprise et de ses filiales depuis la phase de R&T jusqu'au suivi en service. Les revues peuvent être des Revues d'Audits Techniques préalables au passage de jalons programmes, des expertises ponctuelles (Point de Choix Techniques, Expertise en développement ou en exploitation…) ou des mesures de la Maturité technologique (TRL) ou système (SRL).

L'audit technique est un dispositif "aidant", réalisé en collaboration constructive avec les équipes audités et dans un esprit bienveillant.

Il s'appuie sur le réseau des experts de la société et du groupe Safran, la filière de pilotage de Projet et toute compétence requise pour l'audit concerné.

Le/la candidate doit avoir au moins 15 ans d'expérience dans une activité technique.

Le/la candidate devra détenir une compétence technique reconnue dans plusieurs domaines techniques et détenir une bonne connaissance du référentiel des processus du groupe Safran.

Il/ elle devra manifester des compétences de savoir être, de communication et d'animation avec une appétence pour la transmission du savoir.

Il/ elle devra également démontrer des capacités de jugement et une capacité de synthèse au plus haut niveau