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Le Groupe SAMSE recherche un Auditeur(trice) interne pour renforcer le contrôle interne et la gestion des risques des agences et des services du Siège, en lien avec le responsable de l’audit interne.
Vous participerez à la rédaction du plan d’audit, réaliserez des audits sur site, suivrez les plans d’action et accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre des procédures. Poste en CDI basé à Grenoble, rémunération à partir de 35 K€ brut annuel + variable, mutuelle, prévoyance et participation.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) interne pour rejoindre le Groupe SAMSE. L’Auditeur(trice) interne sera rattaché(e) au responsable de l’audit interne du Groupe.
L’audit interne des différentes agences et des fonctions support du Groupe SAMSE permet de s’assurer de la bonne mise en place des processus et procédures au sein de l’ensemble du Groupe et le cas échéant de mettre en place des plans d’actions pour assurer la protection du Groupe contre les risques identifiés. Acteur-clef de la bonne gestion de nos agences et magasins, l’audit interne se veut un business partner au sein du Groupe.
Dans ce cadre, les principales missions de l’Auditeur(trice) interne sont les suivantes :
Des déplacements nationaux dans le cadre des audits sont à prévoir à hauteur de 4 à 6 jours par mois.
Diplômé(e) d’un BAC +5 type Ecole de commerce ou université avec une spécialité en audit et contrôle, risk management, ou droit/finance.
Expérience réussie de 2 ans minimum – stage/alternance inclus – en audit interne, contrôle interne, audit financier ou contrôle de gestion opérationnel.
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, l’Auditeur(trice) interne aime comprendre et cerner tous les aspects d’un problème pour se faire une opinion. De plus, sa capacité d’analyse et de synthèse lui permettent la prise de recul nécessaire afin d’apporter des solutions constructives aux problématiques identifiées.
Le sens de l’écoute, le goût pour le terrain, l’aisance relationnelle, la discrétion et l’impartialité sont de vrais atouts pour travailler en confiance avec l’ensemble des parties prenantes.
Le candidat devra être à l’aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint, powerBI).
Nous proposons :