Auditeur Systèmes d'Information

Societe Generale SA

Île-de-France

Hybrid

EUR 48,000 - 75,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail possible
Congés annuels 26–28 jours
RTT
Transport 60%
Comité d’entreprise
Restaurants d’entreprise

Job summary

Société Générale recherche un auditeur IT pour renforcer son équipe Audit SI. Vous contribuerez à renforcer la gestion des risques liés aux technologies de l’information à l’échelle France et internationale, en collaboration avec les métiers et les équipes IT.

Vous participerez à des missions d’audit, couvrant les systèmes d’information, l’évaluation des risques et l’efficacité du contrôle interne. Télétravail possible, congés et avantages variés dans un cadre d’évolution et de formation

Qualifications

  • Expérience d’au moins 1 an en audit IT ou 2 ans en gestion des risques IT.

Responsibilities

  • Participer aux missions d’audit des systèmes d’information et évaluer les risques.
  • Mettre en œuvre les techniques d’audit et améliorer le système de contrôle interne.
  • Collecter les informations tout en respectant le cadre éthique et la confidentialité.
  • Proposer des axes d’amélioration et des préconisations.
  • Suivre la mise en place des recommandations d’audit.

Skills

Audit IT
Gestion risques IT
Gestion projets IT
Architectures logicielles
Maîtrise d’ouvrage
Outsourcing

Job description

Vos missions au quotidien

Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez l’Audit SI qui dépend de la Direction Inspection Générale et Audit. L’Audit SI garantit un contrôle indépendant sur les risques informatiques de l’ensemble des métiers du Groupe.Son principal enjeu : évaluer, contrôler et gérer les risques pris par la banque en France et à l’étranger.Pratique, méthodique et indépendant, l’audit des systèmes d’information mobilise 120 experts IT, des ingénieurs sécurité, des développeurs, des architectes ou des chefs de projets dans le monde. Les 18 000 informaticiens de la Société Générale et l’Audit SI sont porteurs d’enjeux majeurs en termes de performance, d’innovation et de sécurité pour tous nos métiers.Vous avez envie de prendre des responsabilités en continuant à vous former dans un environnement d’amélioration continue, stimulant et utilisant des outils innovants au service de la maîtrise des risques IT (data analytics, cyberlab, etc.). Rejoignez nos équipes et vivez une immersion dans les différents métiers de la banque en collaboration avec de nombreux acteurs.



Votre rôle

En tant qu’auditeur en audit IT, vous aiderez les métiers en France et à l’international à renforcer leur gestion des risques liés aux technologies de l’information (cyber-attaques, fraudes, interruptions, erreurs opérationnelles, fuites de données, échecs de projets, etc.). Vous contribuerez ainsi à identifier et réduire ces risques liés aux systèmes d’information, et à améliorer le fonctionnement de la Banque.



Vous participez à la réalisation de missions d’audit, notamment sur les systèmes d’informations, visant à évaluer les risques et apprécier l’efficacité du système de contrôle interne. Associé à l’ensemble des phases de la mission (de la préparation à la rédaction des rapports), vous mettez en œuvre les techniques d'audit afin d'améliorer le fonctionnement de la Banque. Vos objectifs principaux sont les suivants :




  • Recueillir les informations nécessaires à la pertinence de la mission dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d'éthique

  • Effectuer des contrôles et évaluer les risques

  • Définir les axes d'amélioration et formuler des préconisations

  • Participer aux actions de suivi de la mise en place des recommandations d’audit

  • Organiser votre activité pour atteindre les objectifs de la mission dans les délais impartis

  • Assurer la relation avec les audités en toute indépendance et avec diplomatie



Les thématiques IT abordées sont riches et diversifiées, telles que :




  • revue de la stratégie IT et son alignement avec le métiers

  • sécurité de l’information

  • continuité d’activité

  • projets de transformation

  • cycle de développement

  • gestion de la production informatique

  • audits thématiques : Cloud, Agile@Scale, architecture IT, systèmes d’intelligence artificielle (IA)



Et si c’était vous?

Vous disposez d'un an minimum d’expérience audit IT ou au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des risques, contrôle permanent des risques IT. Vous disposez d’une expérience dans au minimum deux des domaines suivants:




  • Stratégie et organisation de la fonction informatique, maîtrise des risques associés

  • Gestion de projets d’évolution des systèmes

  • Architectures logicielles, urbanisation des SI

  • Maîtrise d’ouvrage (conception et test fonctionnels, etc.) ou maîtrise d’œuvre (développement .net, C#, Java, Cobol, etc.)

  • Outsourcing/off-shoring, management d’équipes off-shore ou d’activités informatiques sous-traitées/externalisées



Idéalement, vous disposez de connaissances fonctionnelles en environnement bancaire (banque d’investissement, de détail, en gestion d’actifs ou banque privée). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais et avez démontré votre capacité à échanger avec aisance avec différents niveaux de management dans ces deux langues. Une expérience à l’étranger serait appréciée.



Par ailleurs, une connaissance des technologies d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning constitue un atout. Le candidat doit pouvoir:




  • Comprendre les principes des architectures d’IA (LLM, RAG, agents)

  • Être capable d’identifier les principaux risques associés (biais, hallucinations, confidentialité, sécurité, dérive des modèles)

  • Interagir efficacement avec les équipes data, IT, cybersécurité et métiers dans le cadre des missions d’audit.



Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !



Choisir Société Générale

C’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe ! C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !



Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.



Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.



Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail

Vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires:




  • Télétravail possible selon le rythme de votre service

  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (selon les années), des congés liés aux événements de la vie

  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport

  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail



Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.



Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.



Rejoindre Société Générale

Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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