Auditeur Senior – Pilotage&Développement Pôle Audit Légal (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Toulouse; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable à Toulouse recherche un Auditeur Senior pour structurer et piloter leur pôle audit. Vous serez responsable de l’organisation des missions d’audit légal et du développement de la clientèle existante, tout en manageant une équipe d’auditeurs. Ce poste stratégique offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail convivial orienté vers la qualité de service.

Prestations

Télétravail partiel possible

Formations régulières

Environnement convivial

Qualifications

• 5 à 8 ans d’expérience réussie en audit légal, avec encadrement d’équipe.
• Réseau professionnel existant mobilisable pour de nouvelles opportunités.
• Sens aigu du service client, leadership, autonomie, esprit d’analyse et rigueur.

Responsabilités

• Organiser et piloter l’ensemble des missions d’audit légal.
• Encadrer une équipe d’environ 7 auditeurs.
• Assurer le respect des normes et cadre règlementaire.
• Développer la relation client et identifier de nouvelles opportunités.

Connaissances

Audit légal

Encadrement d'équipe

Développement commercial

Service client

Analyse

Formation

Diplôme supérieur en audit, finance ou comptabilité

Description du poste

Cabinet d’expertise comptable et d’audit indépendant, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée – TPE, PME, associations, groupes familiaux, filiales de groupes – dans tous secteurs d’activité. Fort de 40 collaborateurs et de 6 experts-comptables associés (dont 3 signataires de mandats de commissariat aux comptes), nous plaçons la qualité technique, la proximité et le service client au cœur de notre ADN.

Le Projet :

La croissance de nos activités nous conduit aujourd’hui à structurer notre pôle audit (45 mandats, environ 4 000hrs) autour d’un/d’une Auditeur Senior. Vous serez le référent transversal de l’audit, avec une double mission :

• Structurer et piloter l’organisation des missions d’audit légal,
• Développer le pôle autour des clients existants et de votre réseau professionnel.

Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de poser les bases d’une organisation moderne et de contribuer activement à la croissance du portefeuille clients, en lien direct avec les associés signataires.

Vos responsabilités :

• Organiser et piloter l’ensemble des missions d’audit légal : planification, allocation des ressources, supervision technique,
• Encadrer et accompagner une équipe d’environ 7 auditeurs (juniors à confirmés, stagiaires experts-comptables) qui réalisent les deux métiers (expertise-comptable et audit légal) : répartition des travaux, supervision, formation,
• Assurer le respect du cadre normatif : suivi de l’évolution des normes et du cadre règlementaire,
• Développer la relation client : écoute active de leurs besoins, accompagnement sur leurs problématiques organisationnelles, leurs obligations,
• Porter le développement du pôle audit,
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de missions auprès du portefeuille existant,
• Utiliser et développer votre réseau professionnel pour contractualiser de nouvelles missions en collaboration avec les associés signataires.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur en audit, finance ou comptabilité (Master CCA, DSCG, DEC en cours ou mémorialiste),
• 5 à 8 ans d’expérience réussie en audit légal, avec encadrement d’équipe,
• Réseau professionnel existant dans votre écosystème que vous saurez mobiliser pour générer de nouvelles opportunités,
• Sens aigu du service client, leadership, autonomie, esprit d’analyse et rigueur.

Pourquoi nous rejoindre :

• Création de poste stratégique : façonnez l’organisation de l’audit légal du cabinet,
• Contact direct avec les associés signataires et forte visibilité interne,
• Cabinet structuré mais à taille humaine avec une culture de proximité,
• Portefeuille varié (Groupes familiaux, PME, associations) stimulant techniquement,
• Date de prise de poste : Janvier 2026
• Lieu de travail : Toulouse + nombreux déplacements sur nombreuses villes de France
• Télétravail partiel possible, formations régulières, environnement convivial orienté qualité de service.