Auditeur Senior — Pilotage d’audits et mandats (CDI)

TALENZ; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et formation

Évolution de carrière

Résumé du poste

TALENZ Audit recrute un auditeur senior en CDI pour piloter un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle PME/ETI et groupes, en région. Vous planifiez les travaux, supervisez les tests d’audit et participez à des missions contractuelles.

Profil: master CCA/DSCG et minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit, esprit d’équipe et sens du service reconnus. Rémunération compétitive et parcours d’intégration.

Qualifications

• Master CCA ou DSCG requis.
• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’audit.
• Aptitude à travailler en équipe, sens du service et contact client.

Responsabilités

• Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle PME/ETI et de groupes au niveau régional.
• Vous planifiez les travaux de l’équipe en lien avec le calendrier de mission, en tenant compte des délais et de la charge.
• Vous supervisez les tests d’audit sur les cycles à fort enjeux : provisions, fiscalité, opérations complexes.
• Vous participez à des missions contractuelles: due diligence, commissariat aux apports, etc.
• Vous gérez les aspects techniques complexes et les sujets sensibles avec le client.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodologies et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de votre équipe.

Connaissances

Équipe

Sens du service

Contact client

Autonomie

4+ années exp audit

Formation

Master CCA/DSCG

Description du poste

TALENZ Audit recrute un auditeur senior en CDI pour piloter un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle PME/ETI et groupes, en région. Vous planifiez les travaux, supervisez les tests d’audit et participez à des missions contractuelles.

Profil: master CCA/DSCG et minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit, esprit d’équipe et sens du service reconnus. Rémunération compétitive et parcours d’intégration.