Auditeur Senior H / F

Génération Y; Vanves; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet pluridisciplinaire situé à Paris 20 recherche un Auditeur Senior en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation d'audits légaux et contractuels, l'analyse des états financiers, ainsi que la rédaction de rapports. Une bonne autonomie et au moins 2 ans d'expérience en audit sont requises. Ambiance de travail conviviale, avec des perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission. Rémunération comprise entre 38K et 42K € brut par an, télétravail occasionnel possible.

Prestations

Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge)

50 % du Pass Navigo pris en charge

Afterworks et repas d'équipe réguliers

Qualifications

• Formation comptable ou audit exigée.
• Minimum 2 ans d'expérience en audit est nécessaire.
• Autonomie dans la gestion de dossiers PME demandée.

Responsabilités

• Réaliser des missions d'audit pour divers clients.
• Analyser et contrôler les états financiers.
• Rédiger des rapports d'audit et émettre des recommandations.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

DSCG, Master CCA, École de commerce

Outils

Excel

Description du poste

AUDITEUR SENIOR F / H - CDI - 38 / 42K - PARIS 20

Génération Y recrute pour un cabinet pluridisciplinaire appartenant à un groupe de 70 collaborateurs répartis entre Paris et l'Île-de-France.

L'équipe locale de 10 collaborateurs est située à Nation (Paris 20) et se distingue par une ambiance conviviale, une organisation structurée et une croissance continue.

LE CABINET

Le cabinet s'articule autour de plusieurs pôles :

• Audit (2 à 3 collaborateurs actuellement)
• Expertise comptable (5 à 6 collaborateurs)
• Juridique

Les clients sont principalement des TPE / PME basées à Paris et dans l'est parisien, évoluant dans des secteurs variés : services, BTP, industrie, recherche, associations et holdings.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable du pôle audit, vous interviendrez sur un portefeuille de missions variées :

• Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle diversifiée.
• Analyser et contrôler les états financiers des clients.
• Participer à la planification et l'organisation des missions.
• Rédiger les rapports d'audit et formuler des recommandations pertinentes.
• Conseiller les clients sur les bonnes pratiques et la conformité.

Outils : Excel

Pack Audit de la Compagnie des Commissaires aux Comptes (pas de logiciel dédié actuellement)

CONDITIONS & AVANTAGES

CDI - Statut Cadre

Rémunération : 38 à 42 K€ brut / an, selon profil

Prime versée après la période de saison

Télétravail occasionnel possible après la période d'essai

Tickets restaurant : 10 € (60 % pris en charge)

Transport : 50 % du Pass Navigo

Afterworks, séminaires, repas d'équipe réguliers

Déplacements uniquement en région parisienne

Ambiance conviviale et stable

PERSPECTIVES

Évolution possible vers un poste de Chef de mission

Opportunité de manager une équipe à moyen terme

PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Entretien en visio ou présentiel avec le Manager Audit

2 Échange complémentaire possible avec l'Associé principal du cabinet

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation comptable / audit (DSCG, Master CCA, École de commerce).
• Minimum 2 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.
• Bonne autonomie dans la gestion de dossiers PME.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.