Auditeur Senior H / F

Nextep HR; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Île-de-France recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la conduite des missions d'audit, tout en encadrant des juniors. Une expérience d'au moins 5 ans et des compétences en communication sont requises. Le poste implique des interactions régulières avec divers clients tels que PME et ETI.

Qualifications

• Expérience confirmée en audit en cabinet (minimum 5 ans).
• Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe.

Responsabilités

• Piloter et réaliser les missions d'audit légal et ponctuellement contractuel.
• Planifier et exécuter les travaux : approche par les risques, contrôle interne, tests de substance.
• Réviser les cycles principaux : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social, etc.
• Rédiger rapports, notes de synthèse et recommandations pour les clients.
• Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et stagiaires.
• Préparer et animer les réunions de restitution avec les clients.
• Participer ponctuellement à des missions spécifiques : commissariat aux apports, transformation, due diligence.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens analytique

Bon relationnel

Description du poste

Auditeur Senior (H/F) – Cabinet à taille familiale

Dans le cadre du développement de son activité audit, un cabinet d'expertise comptable à taille familiale recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour renforcer ses équipes. Vous rejoindrez une structure conviviale et dynamique, où la proximité avec les clients et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités. La clientèle est variée : PME, groupes familiaux, associations et ETI.

Vos missions

• Piloter et réaliser les missions d'audit légal et ponctuellement contractuel.
• Planifier et exécuter les travaux : approche par les risques, contrôle interne, tests de substance.
• Réviser les cycles principaux : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social, etc.
• Rédiger rapports, notes de synthèse et recommandations pour les clients.
• Encadrer et accompagner les auditeurs juniors et stagiaires.
• Préparer et animer les réunions de restitution avec les clients.
• Participer ponctuellement à des missions spécifiques : commissariat aux apports, transformation, due diligence.

Profil recherché

• Expérience confirmée en audit en cabinet (minimum 5 ans).
• Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe.
• Rigueur, autonomie et sens analytique.
• Bon relationnel et aptitude à conseiller et accompagner les clients.