Auditeur Senior — Cabinet innovant, travail hybride

GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CarteTR de 10€/ jour

Accord intéressement et épargne salari

Chèques vacances

Mutuelle avantageuse et familiale

Forfait mobilité durable

Plateforme CSE

WellPass

Afterworks et séminaire annuel

Job summary

GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit recherche des collaborateurs expérimentés pour renforcer son offre d’audit et de conseil auprès d’un portefeuille diversifié. Vous apporterez votre savoir-faire technique et votre sens du relationnel client dans un cadre collaboratif et évolutif.

Le cabinet privilégie une organisation transversale, un management participatif et des possibilités d’évolution, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et une dynamique axée sur la QVT.

Qualifications

• De formation bac + 5 type master CCA, DSCG ou École de commerce, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'audit et recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.

Responsibilities

• Intervenir de la planification de la mission jusqu’à la synthèse et l’émission des rapports sur des comptes sociaux et/ou consolidés.
• Participer aux missions d’audit légal et à des missions telles que audits d’acquisition ou opérations de fusion.
• Être responsabilisé sur des dossiers clients de secteurs variés (Agroalimentaire, Retail, Coopératives, ETI, PME, Associations).
• Conseiller et accompagner dans l’accompagnement global des clients et encadrer les équipes.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Adaptation

Education

Master CCA/DSCG ou École de commerce

Job description

GMBA | Conseil, Expertise comptable & Audit recherche des collaborateurs expérimentés pour renforcer son offre d’audit et de conseil auprès d’un portefeuille diversifié. Vous apporterez votre savoir-faire technique et votre sens du relationnel client dans un cadre collaboratif et évolutif.

Le cabinet privilégie une organisation transversale, un management participatif et des possibilités d’évolution, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et une dynamique axée sur la QVT.