Auditeur Qualité Senior & Hygiène Alimentaire – FSQS Expert

Eurofins; Thionville; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes paniers

Mutuelle d’entreprise

Voiture de service

Intéressement

Prime internet

Prime bureau

Job summary

Eurofins Analyses Alimentaires France recrute un Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Sénior / Inspecteur FSQS (H/F) basé à Thionville. Vous réalisez des audits et contrôles visant la sécurité sanitaire des aliments dans la restauration collective et les GMS.

Formation Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire ou sciences, expérience indispensable dans la grande distribution ou la restauration collective, permis B. Rémunération 2050 € brut mensuel et avantages.

Qualifications

• Formation agroalimentaire exigée.
• Expérience indispensable en hygiène et sécurité alimentaire.
• Connaissance des référentiels et de la réglementation alimentaire.

Responsibilities

• Réaliser des audits hygiène et sécurité alimentaire selon les référentiels.
• Réaliser des prélèvements et contrôles dans les domaines alimentaire et hygiène.
• Accompagner les clients sur les bonnes pratiques (PMS, HACCP) et formations.
• Conduire des inspections FSQS et coachings sur site ou à distance.
• Rédiger des dossiers d’agrément sanitaire et proposer des améliorations.

Skills

Audit qualité

Hygiène alimentaire

FSQS inspection

Education

Bac+2 à 5 en agroalimentaire

Job description

Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Sénior / Inspecteur FSQS (H/F) - THIONVILLE

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans950 laboratoires à travers60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.

Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.

Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du réseau de laboratoires Eurofins dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :

• Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
• Les prélèvements de denrées, surface, eau,
• La formation en hygiène alimentaire,
• Le conseil et l’expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

Rejoignez une équipe d’Auditeurs/Inspecteurs professionnels et dynamiques, au sein d’un réseau de renommée mondiale !

Fort de votre expérience, vous êtes l’expert Eurofins auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).

Vous réalisez des missions de prélèvements, de contrôles et d’accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en restauration et en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations…

En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser des missions d’expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d’études HACCP, rédaction de dossiers d’agrément sanitaire...).

Des interventions ponctuelles au Luxembourg seront également à prévoir dans le cadre de vos missions.

Formation : vous êtes issu d’une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d’une formation scientifique.

Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale est indispensable.

Titulaire du permis B.

Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Rémunération et avantages : 2050 euros brut mensuel + primes paniers, mutuelle d’entreprise, voiture de service, intéressement, prime internet et prime bureau

Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.

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