Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Otis propose un poste d’Auditeur qualité chantier (H/F) pour le périmètre Île-de-France, basé à Nanterre. Vous serez responsable du contrôle qualité et de la sécurité sur les chantiers de modernisation, avec planification des visites annuelles et reporting détaillé.
Vous conduirez des audits, vérifierez la conformité des appareils et accompagnerez les équipes, tout en assurant la traçabilité et le respect des standards NSA et NFP 82-230.
Date Posted: 2026-02-06 Country: France Location: Ecoparc, 97 Rue Martha Desrumaux, 92000, NANTERRE Vous intégrez NSA en tant qu’Auditeur qualité chantier H/F. En tant qu'Auditeur Qualité Sécurité qualité, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la conformité de nos chantiers de modernisation. Vous interviendrez sur le périmètre IDF pour accompagner les équipes, contrôler les appareils et garantir l’application des standards NSA sur le parc actuel et le parc récupéré et le parc modernisé.
Planifier, organiser et communiquer le programme annuel des visites auprès des directions et des managers chantier. Vous rendre sur les sites définis lors de l’élaboration du planning.
Visiter et contrôler techniquement et visuellement une part des appareils du parc (répartition homogène par tournée) :
Former et accompagner les équipes auditées aux bonnes pratiques de maintenance et de réglage des appareils. Sensibiliser à la qualité, à la sécurité et aux processus NSA.
Partager les résultats des audits Présenter les résultats aux directions concernées, analyser les écarts et proposer des axes d’amélioration. Remonter les sujets qualités identifiées à l’ingénieur qualité.
En choisissant NSA, vous intégrerez une entité reconnue, offrant des opportunités de carrière partout en France. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles.
Otis is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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