Auditeur Mixte Financier & IT Junior - Parcours Continuum - F/H

PwC South Africa; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Résumé du poste

PwC France recrute dans le cadre du Parcours Continuum, un auditeur junior orienté finance et systèmes d’information. Vous alternez entre des missions d’audit financier et d’audit des SI, afin d’acquérir une vision transversale et une double compétence stratégique.

Vous êtes diplômé Bac+5 (Master 2) en commerce, ingénierie ou université; vous avez une première expérience en finance ou SI, et un niveau d’anglais B2. Déplacements réguliers en France obligatoires; CDI proposé à l’issue.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans une école de commerce, ingénieur ou université.
• Première expérience en finance ou SI appréciée.
• Maîtrise l’anglais (B2) et goût pour les technologies émergentes.

Responsabilités

• Intervenir sur les cycles et phases de l’audit financier et des SI.
• Réaliser des tests d’audit et rédiger des synthèses des travaux.
• Contribuer à l’assurance indépendante sur l’information financière et extra-financière.
• Contribuer à des projets de transformation et proposer des recommandations de gouvernance.
• Analyser les risques liés aux systèmes d’information et recommander des contrôles.

Connaissances

Anglais B2

Analyse financière

Audit SI

Travail en équipe

Formation

Master 2/Bac+5

Outils

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Description du poste

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe Le Parcours Continuum, conçu sur mesure et réservé à un nombre limité d’auditeurs chaque année, vous offre l’opportunité unique d’alterner pendant deux ans entre des missions d’audit financier (commissariat aux comptes) et d’audit des systèmes d’information. Ce programme unique sur le marché et innovant vous permettra d’acquérir une vision globale (360°) des enjeux de nos clients grands comptes et d’appréhender des problématiques sectorielles variées, tant dans l’industrie et les services que dans les services financiers (banque, assurance).

Vos missions

Vous aurez un rôle clé dans l’audit des états financiers et la revue des processus métiers et informatiques de nos clients : Intervenir sur les différents cycles et phases de l’audit, en développant une expertise technique solide pour répondre aux enjeux stratégiques des clients. Réaliser des tests d'audit et mener les diligences nécessaires pour permettre au Commissaire aux Comptes de se forger une opinion sur la nature sincère et fidèle des comptes publiés. Rédiger des rapports de synthèse des travaux effectués. Contribuer à apporter une assurance indépendante sur l’information financière et extra-financière. Définir une approche d’audit adaptée aux risques identifiés (financiers, opérationnels, technologiques) et formuler des recommandations pour les maîtriser. Auditer les systèmes d’information (comptable, financier, opérationnel ou métier) sous-tendant la production et l’élaboration de l'information comptable et financière, notamment les contrôles liés à la sécurité informatique. Contribuer à faciliter l'analyse de l'impact des risques identifiés au niveau des systèmes d'information, sur l'approche globale d'audit des états financiers. Examiner les projets de transformation (métiers et IT) des clients et proposer des recommandations pour renforcer la gouvernance et la maîtrise des risques liés aux processus métiers et aux systèmes d’information.

Les atouts du parcours

Une expérience stimulante et formatrice grâce à une vision transverse des activités de vos clients. L’acquisition d’une double compétence Finance / Systèmes d’Information, véritable atout stratégique dans un environnement de plus en plus digital. Une immersion au cœur des enjeux de transformation de l’audit et des métiers de la Finance. Une formation à nos méthodologies reconnues et aux outils leaders du marché, notamment en matière de traitement de la donnée. Des sessions de formation personnalisées et un accompagnement par du coaching dédié.

Votre profil

Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université. Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la finance, l’audit de systèmes d’information constitue un atout. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, les chiffres, et les enjeux de transformation et d’ESG, vous faites preuve d’analyse, de rigueur et de sens critique. Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2. Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe. Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients. Ce poste est à pourvoir en septembre 2026.

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligneavec un test de compétences et un test d’anglais. Entretien RH. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique). Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

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