Auditeur Légal Junior (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

13ème mois

Résumé du poste

France Travail recherche un Auditeur Légal Junior pour participer à des missions de commissariat aux comptes et d'audits contractuels pour PME, associations et groupes. Vous préparerez les missions, réaliser les tests et contrôlerez les inventaires annuels, avec une formation en comptabilité et une expérience minimale en cabinet.

Le poste est en CDI, 35 heures/semaine, travail en journée, avec des primes, ordinateur portable, indemnité transports et titres-restaurant, plus un 13e mois.

Qualifications

• Formation: Licence en Comptabilité/Gestion, CCA ou Master en cours/validé.
• Expérience: 6 mois minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable (stages acceptés).
• Connaissances: NEP et comptabilité générale française, maîtrise d'Excel et d'un logiciel d'audit.

Responsabilités

• Participer à la préparation de la mission et à l'analyse des risques.
• Réaliser des tests d'audit sur les cycles achats, ventes, trésorerie, personnel et immobilisations.
• Contrôler les inventaires et vérifier les pièces justificatives.
• Rédiger les notes de synthèse et contribuer aux rapports.

Connaissances

Techniques d'audit

NEP

Comptabilité générale française

Excel avancé

Logiciel d'audit

Formation

Licence en Comptabilité / Gestion / CCA

Master en Comptabilité/Contrôle/Audit

Outils

Caseware

Auditsoft

Révisaudit

Description du poste

Offre n° 214GRYJ
Auditeur Légal Junior (H/F)

Au sein de notre pôle Audit, vous participez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes et d'audits contractuels pour le compte d'une clientèle diversifiée (PME, associations, groupes de sociétés).Vos missions principales :Participation à la préparation de la mission (prise de connaissance de l'entreprise, analyse des risques).Réalisation des tests d'audit sur les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, personnel, immobilisations).Contrôle des inventaires physiques de fin d'année. Revue de la conformité des pièces justificatives et pointage des comptes. Rédaction des notes de synthèse sur les cycles audités et participation à la préparation des rapports. Profil recherché :Formation : Titulaire au minimum d'une Licence en Comptabilité / Gestion, CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), ou Master en cours/validé. Expérience : Une première expérience opérationnelle de 6 mois minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable (stage de fin d'études significatif pleinement accepté).Compétences techniques :Maîtrise des techniques de base de l'audit légal et des normes professionnelles (NEP).Bonne compréhension de la comptabilité générale française. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel (fonctions avancées de tri et d'analyse de données) et idéalement d'un logiciel d'audit (ex: (Caseware, Auditsoft, ou autre - et en particulier le logiciel utilisé en interne Révisaudit).Qualités requises : Rigueur méthodologique, esprit de synthèse, discrétion professionnelle et aisance relationnelle pour le contact avec les clients sur site.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros - 13ème mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audit comptabilité- Licence AES, DCG Cette formation est indispensable

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments nécessaires à un audit financier Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables