Auditeur Junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Villenave-d'Ornon; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Participation

Parcours de formation interne

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL cherche un Auditeur Junior H/F pour renforcer son pôle Audit et accompagner la croissance. Vous intégrez une équipe de 5 auditeurs, encadrée par un Commissaire aux comptes associé, et travaillez sur des missions variées auprès d’un portefeuille PME et groupes régionaux.

Le poste basé à Villenave-d'Ornon offre un CDI à temps plein, avec une rémunération fixe de 28 000 € à 35 000 € selon profil et expérience et 1 jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• Master CCA, DSCG ou équivalent.
• 6 mois à 1 an d'expérience en cabinet d'audit.
• Rigueur, esprit analytique et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et travail en équipe.
• Autonomie croissante.

Responsabilités

• Découverte et portefeuille de mandats en audit légal et contractuel.
• Préparation et planification des missions d'audit.
• Réalisation des contrôles de cycles et tests de conformité.
• Analyse du contrôle interne et identification des risques.
• Rédaction des feuilles de travail et rapports d'audit.
• Collaboration avec les équipes Expertise-Comptable et CAC.
• Participation à des missions pour PME et groupes régionaux.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Master CCA / DSCG ou équivalent

Outils

Caseware

RevisAudit

Description du poste

Client

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté en région bordelaise.

Poste

Dans le cadre du renforcement de son pôle Audit, il recherche un Auditeur Junior H/F afin d'accompagner la croissance de son activité.

Équipe

Le cabinet compte 24 collaborateurs répartis entre les pôles Expertise, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez une équipe Audit composée de 5 collaborateurs, encadrée par un Commissaire aux comptes associé, dans un environnement favorisant la montée en compétences, la proximité managériale et la transmission technique.

Missions

Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié au développement du portefeuille de mandats, vous intégrez un pôle audit à taille humaine et intervenez progressivement sur des missions variées auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, négociants, sociétés de services et acteurs du secteur viticole.

Accompagné par des auditeurs confirmés, vous développez rapidement votre autonomie sur l'ensemble des étapes de la mission.

Responsabilités

• Découverte progressive d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel
• Participation à la préparation et à la planification des missions d'audit
• Réalisation des contrôles de cycles et des tests de conformité
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques
• Participation à la rédaction des feuilles de travail, notes de synthèse et rapports d'audit
• Intervention sur des missions auprès de PME, groupes régionaux et holdings multi-sectoriels
• Travail en collaboration directe avec les équipes Expertise-Comptable et les Commissaires aux comptes
• Utilisation des logiciels Caseware et RevisAudit

Profil recherché

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• 6 mois de stage significatif à 1 an d'expérience en cabinet sur des missions d'audit
• Curiosité, rigueur et envie d'évoluer dans un environnement technique
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie progressive

Pourquoi rejoindre ce cabinet?

• Un cabinet indépendant à taille humaine (24 collaborateurs) en développement constant
• Une équipe audit accessible favorisant l'accompagnement et la progression technique
• Des mandats diversifiés auprès de PME, groupes et sociétés régionales reconnues
• Des outils digitaux performants et des méthodes de travail modernes
• Une organisation privilégiant l'équilibre entre qualité des missions et qualité de vie au travail

Conditions proposées

• Poste basé à Villenave-d'Ornon
• CDI - Temps plein
• Rémunération fixe : 28 000 € à 35 000 € selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Participation, Parcours de formation interne
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail