Auditeur Junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Royan; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Mutuelle

Prime annuelle

Résumé du poste

ŌDAS Conseil recherche un Auditeur Junior à Royan pour renforcer son pôle Audit. Le candidat intégrera une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, avec encadrement et formations, sur un portefeuille de PME et groupes régionaux, tout en évoluant vers l'autonomie.

Formation en comptabilité/audit et première expérience en cabinet exigées; rigueur, organisation et curiosité seront valorisées. Télétravail partiel et avantages salariaux proposés.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance.
• Première expérience en cabinet (stage/expérience).
• Esprit d'analyse et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Découverte des méthodes et outils du cabinet (Caseware, RevisAudit).
• Participation aux missions d'audit légal sous supervision.
• Contrôle des cycles comptables et revue de documents.
• Rédaction de notes et rapports d'audit; collaboration avec les équipes.

Connaissances

Auditeur junior

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Master CCA/DSCG ou équivalent

Outils

Caseware

RevisAudit

Pennylane

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, implanté depuis plusieurs années à Royan. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises viticoles, acteurs du BTP, sociétés de services et associations.

L'organisation du cabinet repose sur des équipes à taille humaine, une forte proximité avec les associés et une volonté constante de faire évoluer les collaborateurs dans un environnement moderne et digitalisé. Les investissements réalisés dans les outils métiers (Pennylane, et Caseware) permettent aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

POSTE / MISSIONS

Votre mission?

Dans le cadre de la croissance de son activité Audit, notre client renforce son équipe et recherche un Auditeur Junior afin d'accompagner le développement du pôle.

Vous rejoignez un cabinet indépendant d'une vingtaine de collaborateurs à Royan. Le département Audit est composé de 6 personnes, encadrées par deux Commissaires aux Comptes impliqués dans la formation des équipes.

Vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de mandats composé de PME régionales, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, acteurs du vin, sociétés de services et associations.

L'objectif est de vous faire monter rapidement en autonomie sur les différentes étapes d'une mission d'audit.

Vos Principales Responsabilités

• Découverte des méthodes de travail et des outils du cabinet (Caseware et RevisAudit)
• Participation aux missions d'audit légal sous la supervision d'un Auditeur Senior
• Contrôle des cycles comptables et réalisation des travaux de revue
• Participation aux inventaires physiques et aux interventions chez les clients
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit
• Collaboration quotidienne avec les équipes Expertise-Comptable lors des missions transverses

Et vous?

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet (stage de fin d'études de 6 mois minimum ou 1 an d'expérience)
• Curiosité, esprit d'analyse et goût du travail en équipe
• Bon relationnel et envie d'évoluer dans un environnement formateur
• Rigueur et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre ce cabinet?

• Un cabinet indépendant à taille humaine (20 collaborateurs) reconnu localement
• Une équipe Audit accessible privilégiant l'accompagnement des profils juniors
• Des outils modernes : Caseware et Pennylane
• Une clientèle diversifiée offrant une réelle montée en compétences
• Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Royan
• CDI
• 28 000 € à 35 000 € selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, Prime annuelle
• ADN : Esprit collaboratif - Formation continue - Modernité des process

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement