Auditeur Junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Gradignan; Hybride; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute un Auditeur Junior à Gradignan pour accompagner la croissance du département Audit. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 auditeurs, sous la supervision d'un Commissaire aux Comptes associé, et interviendrez auprès d’une clientèle variée (PME, groupes régionaux, industriels et services).

Vous bénéficierez d’un accompagnement technique pour monter rapidement en compétences sur les phases d'audit et les méthodes revisitées par le cabinet, avec un cadre en télétravail

Qualifications

• Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance.
• Première expérience en cabinet (stage ou 1 an).
• Curiosité technique et envie d'apprendre les méthodologies d'audit.
• Bon esprit d'analyse et rédactionnel.

Responsabilités

• Participer aux missions d'audit légal et contractuel.
• Intervenir sur les différentes phases: préparation, contrôle, inventaire et finalisation.
• Analyser les procédures de contrôle interne et réaliser les tests.
• Participer à la rédaction des notes et rapports destinés aux CAC.
• Identifier les risques et formuler des recommandations.
• Travailler avec les équipes Expertise Comptable sur certains dossiers.
• Utiliser RevisAudit et Caseware au quotidien.

Connaissances

Audit

Comptabilité

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Master CCA

DSCG

Outils

RevisAudit

Caseware

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté en Gironde, qui poursuit son développement dans un environnement résolument tourné vers la digitalisation et le conseil. Composé de 24 collaborateurs répartis entre les pôles Expertise, Audit et Social, le cabinet accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes régionaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, négociants, acteurs du secteur viticole et sociétés de services.

Afin d'accompagner la croissance de son activité Audit, nous recherchons aujourd'hui un Auditeur Junior H/F.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre du développement du département audit, vous rejoignez une équipe composée de 5 auditeurs, accompagnée quotidiennement par un Commissaire aux Comptes associé. Dès votre intégration, vous participez à des missions variées auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, holdings, entreprises industrielles, acteurs du bâtiment, sociétés informatiques et structures de services.

Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement technique vous permettant de monter rapidement en compétences sur les différentes phases des missions d'audit.

Vos Principales Responsabilités

• Participation aux missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de mandats variés
• Intervention sur les différentes phases de la mission : préparation, contrôle des cycles, travaux d'inventaire et finalisation
• Analyse des procédures de contrôle interne
• Réalisation des tests de conformité et des contrôles de substance
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports destinés aux Commissaires aux Comptes
• Identification des principaux risques et formulation de recommandations adaptées
• Travail en collaboration avec les équipes Expertise Comptable sur certains dossiers communs
• Utilisation quotidienne des logiciels RevisAudit et Caseware

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet (stage de 6 mois minimum ou jusqu'à 1 année d'expérience)
• Curiosité technique et envie d'apprendre les méthodologies d'audit
• Bon esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
• Organisation, rigueur et sens du travail en équipe
• Bon relationnel avec les clients et les collaborateurs

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant à taille humaine de 24 collaborateurs
• Une équipe audit disponible favorisant la montée en compétences des profils juniors
• Des mandats variés auprès de PME, groupes régionaux et holdings
• Un environnement digitalisé utilisant RevisAudit et Caseware
• Une organisation privilégiant l'accompagnement technique, la proximité et la qualité de vie au travail

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Gradignan
• CDI
• Rémunération fixe : 28 à 35 K€ selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Prime de bilan
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail