Auditeur junior H/F

PKF Arsilon

Dijon

On-site

EUR 38,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours par Sema
Semaine de 4 jours (été)
Programme de récompenses commerciales
Mutuelle familiale et pass restaurant

Job summary

PKF Arsilon à Dijon recherche un auditeur junior dans un cabinet moderne et actif sur des missions variées. En étroite relation avec l’équipe management, vous participerez à des missions d’audit légal pour PME et ETI régionales et accompagnerez les clients dans la durée.

Vous développerez vos compétences avec un encadrement de proximité et une ambiance conviviale. Le poste prévoit des déplacements ponctuels dans la région et offre un parcours de formation complet avec des avantages variés.

Qualifications

  • Formation Bac+5 type master CCA, DSCG, école de commerce ou IAE.
  • Expérience d’au moins 2 ans en audit en cabinet d’expertise comptable (stages et alternances acceptés).
  • Qualités: dynamique, ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se). Travail en équipe et qualités rédactionnelles. Diversité et inclusion valorisées.

Responsibilities

  • Participer à des missions d’audit légal sur PME, ETI régionales et associations.
  • Accompagner nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes et missions à forte valeur ajoutée.
  • Développer vos compétences grâce à un encadrement de proximité et à une évolution professionnelle dans une ambiance conviviale.

Skills

Audit en cabinet
Dynamique
Ouvert d'esprit
Rigueur
Aptitude rédactionnelle

Education

Master CCA/DSCG ou équivalent

Job description

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

En étroite relation avec l'équipe management et au sein d’une équipe jeune et dynamique, tu travailleras principalement sur les missions suivantes :

  • Participer à des missionsd’audit légal sur des secteurs variés dans la région: PME, ETI régionales et associations de taille significative ;
  • Accompagner nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes mais également sur des missions complémentaires à forte valeur ajoutée;
  • Développer tes compétences en bénéficiant d’un encadrement de proximité et d’un accompagnement dans ton évolution professionnelle au sein d'une ambiance conviviale ;

Des déplacements ponctuels sur la région sont à prévoir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).

Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages:
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4 jours, une semaine sur deux du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Sans oublier :
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
ET TOI?

Tu souhaites évoluer dans un cabinet moderne et actif sur les sujets de transformation des métiers ? Voici ce que nous attendons :

  • Formation: De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce ou IAE, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques)
  • Expérience professionnelle: Tu disposes d’une expérience d’au moins 2 ans acquise en audit en cabinet d’expertise comptable (stages et alternances acceptés)
  • Qualités personnelles: Tu es dynamique, ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se). Tu aimes le travail en équipe et tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles.
  • Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien téléphonique avec notre Chargée RH
Entretien opérationnels avec nos Managers & Associés

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