Auditeur junior confirmé – Grenoble (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Grenoble; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Mutuelle d’entreprise

Transports remboursés

Formation professionnelle

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI, cabinet d’audit et de conseil basé à Grenoble, recherche un Auditeur Junior Confirmé H/F pour renforcer son équipe locale. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur un portefeuille varié de PME, ETI, groupes et associations, avec des missions d’audit sur divers cycles.

Diplômé Bac+5 en audit/comptabilité (Master CCA/DSCG ou équivalent), vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience. Télétravail possible selon l’organisation du cabinet.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en audit/comptabilité (Master CCA/DSCG ou équivalent).
• Bonne maîtrise des outils informatiques et compréhension des analyses financières.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers.
• Expérience en cabinet d’audit souhaitée (2–3 ans).

Responsabilités

• Participer à la préparation et à la planification des missions d’audit.
• Réaliser les travaux d’audit sur les cycles comptables.
• Effectuer des tests de contrôle interne et des tests de substance.
• Analyser les comptes et identifier les principaux risques.
• Participer à la clôture et à la synthèse des missions.
• Échanger avec les équipes comptables et financières des clients.
• Documenter les travaux selon la méthodologie d’audit.
• Intervenir sur des missions spécifiques comme le commissariat aux apports.
• Gagner progressivement en autonomie et accompagner les profils juniors.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Analyse financière

Formation

Master CCA / DSCG

Description du poste

Auditeur Junior Confirmé H/F – Grenoble

Dans le cadre du renforcement de son équipe Audit, un cabinet d’audit et de conseil implanté à Grenoble recherche un Auditeur Junior Confirmé H/F.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur un portefeuille varié composé de PME, ETI, groupes français et internationaux, associations et structures du secteur parapublic.

Les missions concernent des secteurs d’activité diversifiés tels que l’industrie, l’immobilier, les nouvelles technologies, l’économie sociale et solidaire ou encore le secteur médical et médico-social.

Vos missions

Sous la supervision de collaborateurs expérimentés, managers et commissaires aux comptes signataires, vous participerez à l’ensemble des étapes des missions d’audit.

Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes :

Participer à la préparation et à la planification des missions d’audit ;

Réaliser les travaux d’audit sur les différents cycles comptables ;

Effectuer des tests de contrôle interne et des tests de substance ;

Analyser les comptes et identifier les principaux risques ;

Participer aux travaux de clôture et de synthèse des missions ;

Échanger directement avec les équipes comptables et financières des clients ;

Documenter les travaux réalisés dans le respect de la méthodologie d’audit ;

Participer à des missions d’audit légal et contractuel ;

Intervenir ponctuellement sur des missions spécifiques telles que le commissariat aux apports ou certaines opérations financières.

Vous serez progressivement amené(e) à gagner en autonomie dans la gestion des dossiers et pourrez également participer à l’accompagnement des profils plus juniors.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, comptabilité, finance ou équivalent, de type Master CCA, DSCG ou école de commerce.

Vous disposez idéalement de 2 à 3 années d’expérience en cabinet d’audit. Une expérience pertinente en contrôle de gestion ou dans une fonction financière pourra également être étudiée.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes bases en comptabilité et en analyse financière.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre autonomie. Vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger facilement avec différents interlocuteurs chez les clients.

Conditions proposées

Rémunération comprise entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel selon expérience ;

Contrat sur une base de 37 heures hebdomadaires ;

Prime et dispositifs d’épargne salariale selon les conditions applicables ;

Titres-restaurant ;

Mutuelle avec participation employeur ;

Prise en charge partielle des transports ;

Télétravail possible selon l’organisation du cabinet ;

Dispositifs de formation réguliers ;

Perspectives d’évolution vers des fonctions de Senior puis de Manager ;

Accompagnement possible dans la préparation de diplômes professionnels tels que le DEC ou le CAFCAC.

Le poste est basé à Grenoble, secteur Échirolles.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec l’équipe en charge du recrutement, suivi d’une évaluation des compétences puis d’une rencontre avec les responsables de l’équipe Audit.

Le poste offre la possibilité de rejoindre une structure disposant d’un environnement de travail à taille humaine tout en intervenant sur des dossiers variés et à forts enjeux.