Auditeur Junior – Audit en cabinet à taille humaine

ŌDAS CONSEIL

Cognac

Hybride

EUR 28 000 - 35 000

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Il y a 3 jours
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Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL propose un poste d'Auditeur Junior H/F en CDI basé à Gradignan, près de Bordeaux. Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable et d’audit, entouré par une équipe dédiée et un Commissaire aux Comptes associé pour accompagner une clientèle variée.

Le candidat idéal possède un Master CCA/DSCG, une première expérience en cabinet (stage min. 6 mois), et montre curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe.

Qualifications

  • Formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
  • Bon esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
  • Organisations et rigueur indispensables pour travailler en cabinet
  • Curiosité technique et envie d'apprendre les méthodologies d'audit
  • Première expérience en cabinet (stage de 6 mois minimum ou jusqu'à 1 année d'expérience)
  • Bon relationnel avec les clients et les collaborateurs

Responsabilités

  • Participation aux missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de mandats variés
  • Intervention sur les différentes phases de la mission : préparation, contrôle des cycles, travaux d'inventaire et finalisation
  • Analyse des procédures de contrôle interne
  • Réalisation des tests de conformité et des contrôles de substance
  • Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports destinés aux Commissaires aux Comptes
  • Identification des principaux risques et formulation de recommandations adaptées
  • Travail en collaboration avec les équipes Expertise Comptable sur certains dossiers communs
  • Utilisation quotidienne des logiciels RevisAudit

Connaissances

Bon relationnel
Organisation
Rigueur
Esprit d'analyse

Formation

Master CCA/DSCG ou équivalent

Outils

RevisAudit

Description du poste

ŌDAS CONSEIL propose un poste d'Auditeur Junior H/F en CDI basé à Gradignan, près de Bordeaux. Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable et d’audit, entouré par une équipe dédiée et un Commissaire aux Comptes associé pour accompagner une clientèle variée.

Le candidat idéal possède un Master CCA/DSCG, une première expérience en cabinet (stage min. 6 mois), et montre curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe.

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