Auditeur interne H/F

Direction générale des étrangers en France (DGEF)

France

Hybride

EUR 52 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place

Action sociale

Résumé du poste

Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) recherche un Auditeur interne H/F à Asnières-sur-Seine. Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, cadre 40h30 avec 54 jours de repos, habilitation Très secret nécessaire et nationalité française requise.

Le/la candidat(e) mènera des audits structurels/thématiques, préparera les missions, réalisera des entretiens et rédigera les rapports tout en supervisant l’archivage et le suivi des actions.

Qualifications

Connaître l'environnement professionnel.
Savoir s'organiser et analyser les enjeux.
Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.

Responsabilités

Contribuer à l'élaboration de la lettre de mission et du périmètre des audits.
Préparer le déroulement de la mission et analyser les risques afférents.
Conduire des entretiens et réaliser des investigations.
Rédiger les constats, proposer les préconisations et archiver les documents.
Restituer le rapport à la hiérarchie et suivre le plan d'actions.

Connaissances

Connaissance pro

Organisation

Relations humaines

Communication

Informatique / Bureautique

Outils

Bureautique

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Auditeur interne H/F

Description du poste

Généralités :
- La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- Au sein d’une équipe d’auditeurs, vous serez plus particulièrement en charge de:
Activités principales:
Contribuer, en application du plan annuel validé par la directrice générale de la sécurité intérieure, à l’élaboration de la lettre de mission définissant le mandat, l’objectif, le périmètre et le calendrier des audits structurels ou thématiques que vous aurez à mener.

Phase préparatoire: préparer le déroulement de la mission d’audit, recueillir et analyser la documentation relative au domaine à auditer, identifier et analyser les enjeux et les risques afférents au champ de la mission, proposer les axes du programme de travail et rédiger le document de cadrage en vue d’une réunion d’ouverture.

Phase de réalisation: conduire des entretiens, réaliser des investigations, synthétiser et analyser les informations collectées.

Phase de rédaction: synthétiser les constats, proposer et formaliser les préconisations, corédiger les rapports provisoires et définitifs et superviser l’archivage des documents de travail et des rapports.

Participer à la restitution du rapport d’audit auprès de la hiérarchie directe et supérieure.

Superviser le suivi du plan d’actions découlant de la mission.
Environnement professionnel :
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Connaissance technique : · Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir analyser
Niveau expert
Requis
Savoir être : Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate
Question processus candidature uniquement :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :
- Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :
- https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page https://www.dgsi.interieur.gouv.fr
Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Auditeur interne/ FPCTL010