Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ODDO BHF, situé à Paris, recherche un Auditeur Interne pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura environ 3 ans d'expérience en audit interne, un diplôme d'une grande école, et parlera couramment l'anglais. La connaissance de l'allemand est un atout.
Le rôle consiste à planifier des missions d'audit, analyser les données, et rédiger divers documents d'audit. La société offre une rémunération adaptée et des opportunités de devenir actionnaire.
Vous évoluerez dans une équipe franco-allemande d’un effectif de 25 personnes et serez amené à effectuer des audits sur l’ensemble des activités du Groupe ODDO BHF.
Le poste d’auditeur interne est une excellente opportunité pour confirmer sa connaissance du métier de l’audit dans un environnement de la finance et de ses activités très dynamique. A travers la réalisation de missions d’audit interne sur l’ensemble des métiers du Groupe (banque de financement et d’investissement, gestion d’actifs, banque privée) et fonctions transverses, vous veillez à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation tant en France qu’à l’international.
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation.
Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.