Auditeur (H/F) 17ème Arr.

CF - Compagnie Fiduciaire; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (2 jours/sem.)

Prime d'intéressement et participation

CSE et avantages sociaux

Résumé du poste

CF - Compagnie Fiduciaire, cabinet d'expertise comptable basé à Paris 17e, recherche un Auditeur confirmé en CDI. Vous intervenez sur les cycles de contrôle, la préparation des dossiers et la revue des états financiers; vous maintenez une relation étroite avec les clients et apportez des conseils.

Profil: Master CCA ou DSCG avec 2 ans d'expérience; dynamique et orienté métier. Rémunération 40–45k€ brut annuel, télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, avantages CSE et participation.

Qualifications

• Diplômé d’un Master CCA ou DSCG avec 2 années d’expérience en CDI minimum.
• Compétence en analyse et revue des états financiers.

Responsabilités

• Contrôle des cycles et préparation des dossiers.
• Réalisation des travaux de fin de mission et rédaction de notes de synthèse.
• Maintien d’un relationnel client pour conseils et assistance.
• Utilisation d’outils numériques pour développer les missions.

Connaissances

Audit

Relation client

Communication

Formation

Master CCA

DSCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

À propos de Groupe CF

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Paris 17ème recherche un Auditeur (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable dirigé par deux Associés dynamiques, est situé à Paris 17ème, plus précisément à proximité du métro Charles de Gaulle – Etoile.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le poste

Les missions du poste

• Intervenir sur le contrôle des cycle; la préparation des dossiers; les travaux de fin de mission; la rédaction de note de synthèse et la revue des états financiers et du juridique annuel.


• Assurer un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité. L’intérêt du poste


• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.


• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

C’est pour cette raison que nous avons choisi l’open-space.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé d’un Master CCA ou DSCG avec 2 ans d’expériences en CDI minimum ;


• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique;


• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé(e)

Les conditions salariales

• Une rémunération entre 40 et 45K€ (prime intéressement, prime de participation; prime de fin de période forte) ;


• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);


• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;


• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;


• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;


• Moments de convivialité (repas, petits‑déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…)

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.


• Si vous êtes présélectionné(e) vous aurez un premier échange notre Chargée de recrutement.


• S’en suivra un entretien avec l’Associé du site et le Directeur de mission.


• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.