Auditeur H/F

ODAS CONSEIL; Troyes; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Avantages sociaux

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un auditeur(trice) pour renforcer son équipe audit au bureau de Troyes.

Vous interviendrez sur les missions de commissariat aux comptes et d'audit, depuis la préparation jusqu'à la finalisation des dossiers, avec un rôle opérationnel sur le terrain et une montée en responsabilité.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.
• Maîtrise de la démarche d'audit et autonomie sur les cycles principaux.
• Rigueur dans l'organisation et la documentation des dossiers.
• Capacité à former des profils plus juniors et à transmettre des connaissances.

Responsibilities

• Participer aux missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel.
• Préparer les interventions et finaliser les dossiers.
• Évaluer le contrôle interne et revoir les cycles principaux.
• Réaliser les travaux de contrôle des comptes sur le terrain.
• Rédiger et documenter les dossiers de travail et encadrer les assistants.
• Participer à la rédaction des synthèses et rapports.
• Échanger régulièrement avec les clients et leurs équipes comptables.

Skills

Expérience audit

Autonomie cycles d'audit

Esprit d'analyse

Capacité d'encadrement

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes dont le bureau de Troyes compte 20 personnes. La structure se distingue par une équipe audit dédiée de 6 personnes, qui intervient sur des missions de commissariat aux comptes et d'audit. Le cabinet recrute aujourd'hui dans le cadre d'un renfort de son équipe audit.

Votre mission ?

Intégré(e) à l'équipe audit de 6 personnes, vous intervenez sur les missions de commissariat aux comptes et d'audit du cabinet, de la préparation des interventions jusqu'à la finalisation des dossiers. Vous rejoignez le bureau dans le cadre d'un renfort d'équipe, avec un rôle opérationnel sur le terrain et une implication croissante dans le suivi des missions.

Vos principales responsabilités

• Participation aux missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel
• Prise de connaissance des entités auditées et préparation des interventions
• Évaluation du contrôle interne et revue des principaux cycles
• Réalisation des travaux de contrôle des comptes sur le terrain
• Rédaction et documentation des dossiers de travail
• Encadrement et accompagnement des assistants sur le terrain
• Participation à la rédaction des synthèses et des rapports
• Échanges réguliers avec les clients et leurs équipes comptables

Et vous ?

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en audit, idéalement en cabinet.
• Vous maîtrisez la démarche d'audit et êtes autonome sur les principaux cycles.
• Vous savez organiser vos travaux sur le terrain et documenter vos dossiers avec rigueur.
• Vous appréciez transmettre vos connaissances et accompagner des profils plus juniors.
• Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul sur les chiffres.
• Vous êtes à l'aise dans la relation avec les clients et les équipes comptables.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un bureau à taille humaine de 20 personnes
• Une équipe audit dédiée de 6 personnes
• Un poste ouvert dans le cadre d'un renfort d'équipe
• Des missions variées, en commissariat aux comptes et en audit contractuel
• Un rôle opérationnel avec une part d'encadrement
• Une rémunération attractive, complétée par des primes et avantages

Conditions proposées :

• Poste basé à Troyes
• CDI - Temps plein
• Rémunération fixe : 35 à 45 K€ selon profil et expérience
• Primes et avantages

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement