Auditeur Financier

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audit basée à Paris recherche un Référent Formation & Normes professionnelles pour accompagner les transformations de la formation des commissaires aux comptes. Vous aurez la responsabilité de concevoir et piloter des formations tout en gérant une équipe de 3 collaborateurs. Ce poste offre un salaire brut de 50 à 55 k€ sur 13 mois, avec des avantages tels que le télétravail et des chèques cadeaux.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Carte titre restaurant ou RIE

CSE : chèques cadeaux, Noël, enfants, cultures

Qualifications

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en audit.
• Vous connaissez parfaitement les normes et le métier de CAC.
• Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle trajectoire durable.

Responsabilités

• Mettre votre expertise métier et normative au service de la profession.
• Piloter la conception des formations qui feront évoluer les pratiques des CAC.
• Travailler avec des experts de haut niveau.

Connaissances

Expérience en audit

Connaissance des normes de CAC

Capacité à changer de posture professionnelle

Description du poste

Overview

Auditeur qui ne veut plus être auditeur, mais qui aime toujours l’audit (H/F). Création de poste – CDI – PARIS 14 – CADRE.

Et si vous quittiez le cabinet sans quitter le métier ?

– Vous êtes auditeur confirmé. – Vous maîtrisez les normes, le métier, les contraintes, les évolutions permanentes. – Mais vous ne vous projetez plus dans l’exercice opérationnel du commissariat aux comptes. Bonne nouvelle : ce poste n’est pas un poste d’auditeur. Et pourtant, sans auditeur expérimenté, il ne peut pas exister.

Ce que notre client vous propose
Un poste de Référent Formation & Normes professionnelles H/F, créé pour accompagner la transformation profonde de la formation des commissaires aux comptes.

Responsibilities

• Mettre votre expertise métier et normative au service de la profession
• Piloter la conception des formations qui feront évoluer les pratiques des CAC
• Travailler avec des experts de haut niveau, et les comités pédagogiques et techniques
• Passer d’une logique de terrain à une logique de pilotage, structuration et transmission
• Concrètement: vous identifiez les besoins de formation et d’approfondissement liés aux évolutions du secteur et des normes (dont ISA) en réalisant une veille active et en vous appuyant sur les retours des partenaires et prestataires
• Avec les comités, établir les cahiers des charges et sélectionner les concepteurs experts
• Coordonner la phase de conception et validation des modules (contenu, durée, format) – environ 80 nouveaux modules par an
• Garantir la cohérence et la qualité du catalogue, en lien avec un comité pédagogique

Team & management

Pour vous assister au quotidien, vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Votre rôle n’est pas de créer les contenus mais d’insuffler les sujets et thématiques de formations répondant aux besoins du marché et d’orchestrer leur création et diffusion.

Qualifications

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en audit
• Vous connaissez parfaitement les normes et le métier de CAC
• Vous ressentez le besoin de changer de posture professionnelle
• Vous êtes prêt à vous engager dans une nouvelle trajectoire durable
• Aucune expérience en formation n’est requise. Vous serez formé et accompagné par la Directrice du département.

What you gain

Ce poste offre un rôle stratégique et reconnu, une forte légitimité métier, une vision globale de la profession et un quotidien intellectuellement stimulant, sans les contraintes du cabinet.

Salaire et avantages

• CDI
• Cadre autonome
• Télétravail 2 jours par semaine
• Prise de poste immédiate / préavis accepté
• 50 / 55 k€ brut sur 13 mois
• Carte titre restaurant ou RIE
• CSE : chèques cadeaux, Noël, enfants, cultures
• Basé à Paris 14ème

Processus de recrutement

• Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
• Tests de positionnement à faire à votre rythme
• Rencontre avec l’employeur
• Retour garanti – pas de silence radio

« Une expérience très enrichissante, que ce soit au sein de l’Opco Constructys ou grâce au soutien de l’agence d’intérim BWO. Tous deux proposent un environnement de travail organisé, attentif et professionnel, avec une intégration soignée et des encadrants à l’écoute. Une mission aussi enrichissante qu’agréable, que je garderai comme une référence professionnelle. Encore merci pour ce professionnalisme et la qualité de l’accompagnement tout au long de la mission. » Maryline – Intérimaire BWO en 2025

Intéressé ?
Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel.
www.bwo-recrutement.fr