Auditeur Financier Junior Confirmé (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Échirolles; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Forfait mobilités durables

Congés pour proches aidants

Télétravail hebdomadaire

Journée de bénévolat annuel

Résumé du poste

BDO, leader mondial en audit et conseil, recherche un auditeur junior confirmé pour son bureau de Grenoble (Échirolles). Vous interviendrez auprès de clients divers comprenant des PME et associations, avec un poste offrant une grande variété de missions, allant de l'audit à la consultation.

Ce rôle exige un Master CCA ou équivalent, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet. Le package salarial se situe entre 32 K€ et 35 K€ par an, complété par des primes et divers avantages tels que des tickets restaurant et un cadre de travail flexible orienté vers le bien-être des employés.

Qualifications

• 2 à 3 années d'expérience en cabinet d'audit.
• Compétences pour gérer plusieurs projets simultanément.
• Détermination et authenticité dans le travail.

Responsabilités

• Exécuter des missions d'audit légal et contractuel.
• Contribuer aux missions de conseil et de commissariat aux apports.
• Collaborer pour assurer la qualité des livrables.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Autonomie

Formation

Master CCA ou équivalent

Description du poste

5ème réseau mondial d’audit, de conseil et d’expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start‑up aux grands comptes, en France et à l’international. Bien plus qu’un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.

Votre rôle chez BDO

• Au sein du bureau Grenoble (Echirolles), en tant qu’auditeur junior confirmé, vous travaillerez en équipe auprès de nos clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d’économie Mixte).
• Vous serez exposé à des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Économie sociale et solidaire, Médical et médico‑social, Immobilier, Industrie).
• Sous la supervision de seniors et managers, ainsi qu’au contact régulier des associés, vous effectuerez des missions d’audit légal, d’audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore.
• Vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Responsabilités principales

• Participer à l’exécution de missions d’audit légal et contractuel pour des clients variés.
• Contribuer aux missions de commissariat aux apports et de conseil.
• Collaborer avec les seniors, managers et associés pour garantir la qualité des livrables.
• Gérer plusieurs sujets en parallèle, tout en restant autonome et organisé.

Qualités recherchées

• Titulaire d’un master CCA (ou équivalent) avec 2 à 3 années d’expérience en cabinet.
• Professionnel déterminé, authentique et doté d’un fort esprit d’équipe.
• Organisé, autonome, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Travailler dans une équipe à taille humaine, responsabilisée, offrant un environnement stimulant.
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration, de formation personnalisé, opportunités d’évolution rapides, mobilité géographique ou interne et accompagnement aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).
• Bénéficier d’un package salarial intéressant : 32 K€ à 35 K€ par an + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement et participation.
• Tickets restaurant (60 % de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75 % par BDO, 150 € de forfait mobilités durables, remboursement de 50 % de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.
• Donner du sens à votre métier dans une entreprise à mission engagée pour une croissance durable et éthique.
• Evoluer dans un environnement favorisant votre bien‑être : télétravail hebdomadaire, tarifs sportifs via EGYM Wellpass, crèche, +10 jours de congés pour proches aidants, journée de bénévolat annuel, aménagements réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et inclusion, programme santé dédié aux salariés RQTH.

BDO garantit l’égalité d’accès et égalité de rémunération pour toutes les personnes, conformément aux principes de l’équité, de la non‑discrimination et de la diversité en droit du travail français.