Auditeur Financier (H/F)

Nextep HR; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Parking gratuit

Grands locaux climatisés

Équilibre vie pro / vie perso

Résumé du poste

Nextep HR recrute un auditeur financier (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable spécialisé sur des dossiers/mandats franco-allemands situé à Schiltigheim.

Rattaché(e) aux associés et au responsable de mission audit, vous intervenez sur mandats variés et techniques, avec des déplacements en Alsace et à Paris. Expérience de 2–3 ans en cabinet est requise et vous encadrerez des auditeurs juniors.

Qualifications

• Expérience réussie de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable, participation à des missions d’audit légal ou contractuel.
• Rigueur, capacité d’analyse et esprit critique indispensables pour aborder des environnements financiers variés.
• Aisance relationnelle et autonomie, avec capacité à encadrer des auditeurs juniors.

Responsabilités

• Management et accompagnement d’auditeurs juniors (organisation des travaux, supervision, montée en compétences).
• Planification et conduite des missions d’audit légal et contractuel.
• Vérification de la régularité et de la conformité des comptes annuels.
• Analyse du contrôle interne et évaluation des risques financiers.
• Réalisation de tests d’audit et de procédures analytiques.
• Rédaction de notes de synthèse, rapports d’audit et recommandations.
• Conseil et formulation de recommandations en matière d’organisation et de gestion des risques.
• Des déplacements en Alsace et à Paris sont à prévoir.

Connaissances

Rigueur

Analyse financière

Esprit critique

Organisation

Pédagogie

Aisance relationnelle

Autonomie

Gestion d'équipe

Description du poste

Nextep Hr recrute un auditeur financier (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable spécialisé sur des dossiers/mandats franco-allemands situé à Schiltigheim.

Rattaché(e) aux associés et au responsable de mission audit, vous intervenez sur des mandats variés et techniques.

Vos responsabilités comprendront notamment :

• Le management et l’accompagnement d’auditeurs juniors (organisation des travaux, supervision, montée en compétences)
• La planification et la conduite des missions d’audit légal et contractuel
• La vérification de la régularité et de la conformité des comptes annuels
• L’analyse du contrôle interne et l’évaluation des risques financiers
• La réalisation de tests d’audit et de procédures analytiques
• La consultation et l’analyse des ressources nécessaires pour établir un audit financier global
• La participation à des missions spécifiques : audits d’associations, audits de groupes, missions exceptionnelles
• La rédaction de notes de synthèse, rapports d’audit et recommandations
• Le conseil et la formulation de recommandations en matière d’organisation, de gestion des risques et d’optimisation des process
• Des déplacements en Alsace et à Paris sont à prévoir

Avantages :

• Une ambiance conviviale et une équipe soudée
• De réelles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant
• Une montée en compétences encouragée
• Une rémunération attractive incluant un 13ᵉ mois, des primes
• Tickets restaurant
• Parking gratuit et accessible
• Grands locaux climatisés
• Un excellent équilibre vie pro / vie perso, véritable valeur du cabinet
• Contrat 35h avec modulation

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins deux à trois ans en cabinet d’expertise comptable, au cours de laquelle vous avez participé à des missions d’audit légal ou contractuel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit critique, indispensables pour appréhender des environnements financiers variés et techniques. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec les clients comme avec les équipes internes.

Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve d’organisation, de pédagogie et de professionnalisme, notamment dans l’encadrement d’auditeurs juniors. Vos qualités humaines, votre sens du service et votre engagement seront de véritables atouts pour réussir et évoluer au sein du cabinet.