Auditeur Financier Expérimenté - Strasbourg H/F

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit international basé à Strasbourg recherche un Auditeur Financier Expérimenté. Vous serez responsable de la réalisation d'audits de comptes et de l'encadrement d'une équipe. Ce poste offre une forte possibilité d'évolution, des formations continues et un environnement de travail flexible. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre international. Rejoignez ce leader mondial pour faire grandir vos talents.

Prestations

Formation continue

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

SmartWorking

Qualifications

• 3-8 ans d’expériences acquises en cabinet d’audit.
• Capacité à encadrer des collaborateurs débutants.
• Expertise en audit de comptes selon les normes IFRS et US GAAP.

Responsabilités

• Réaliser des audits de comptes statutaires et consolidés.
• Encadrer des collaborateurs débutants et gérer la mission.
• Coordonner avec d'autres équipes EY à l’étranger.

Connaissances

Maitrise de l'anglais

Bon communicant

Proactif

Esprit d'équipe

Formation

BAC +5 validé

Description du poste

Auditeur Financier Expérimenté - Strasbourg H/F

Date: 25 Jun 2025

Au sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine.

Vous participerez à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées.

La proximité et l’accompagnement de vos managers et de vos associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel. Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau.

Responsabilités

• Vous réaliserez des audits de comptes statutaires et consolidés dans les référentiels français et internationaux (IFRS, US GAAP).
• Vous êtes en charge de l’encadrement de collaborateurs débutants et de la gestion opérationnelle de la mission.
• En tant que membre de l’équipe centrale vous pourrez être amené à coordonner d’autres équipes EY à l’étranger ainsi que nos équipes de spécialistes.
• Vous mettrez en œuvre notre méthodologie d’audit ainsi que le développement de nos nouveaux outils de Data Analytics et de digitalisation des process.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite: EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Smartworking chez EY

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre profil

• H/F, BAC +5 validé
• 3-8 ans d’expériences acquises en cabinet d’audit
• Maitrise de l'anglais, oral et écrit
• Bon communicant, proactif et disposant d’un fort esprit d'équipe
• Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !

Ce que nous pouvons vous apporter ?

• Une évolution rapide basée sur vos performances.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle notamment au travers du « flexible working ».
• Une formation continue à la fois sur des sujets techniques et professionnelles (accompagnement jusqu’au DEC).

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.