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Tamarin Recrutement recherche un auditeur junior pour rejoindre un cabinet à taille humaine. Vous prendrez en charge des dossiers en autonomie progressive, avec un encadrement personnalisé et des missions variées.
Vous travaillez sur l’audit légal et contractuel, sur l’ensemble des cycles, et vous fournissez analyses et recommandations à forte valeur ajoutée en lien direct avec les clients. Une maîtrise des normes ISA/IFRS et des outils bureautiques est requise.
Rejoignez un cabinet à taille humaine en croissance où l’audit ne se résume pas à de l’exécution : vous intervenez directement auprès des clients sur des missions variées et à enjeux, avec un vrai rôle d’analyse et de conseil.
Au sein d’une équipe audit resserrée, vous prenez en main vos dossiers en autonomie progressive, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences.
Au sein de l’équipe Audit composée de 5 collaborateurs, vous prenez en charge différents dossiers tout en bénéficiant d’un encadrement et d’un accompagnement personnalisé.
Vous êtes titulaire d’un diplôme en audit, comptabilité, finance ou d’un diplôme équivalent (Bac+5 minimum) et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en audit financier, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes.
Vous maîtrisez les normes d’audit (ISA, IFRS) et les outils bureautiques (Excel, Word). Une connaissance des logiciels d’audit (Revisaudit…) est un atout.
Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à identifier les risques sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un excellent relationnel, essentiels pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes.
Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce poste. Votre capacité à rédiger des synthèses claires et à proposer des recommandations adaptées est également appréciée.
Votre maîtrise de l’anglais est un plus pour ce poste.