Auditeur Débutant en CDI - Rouen - Septembre 2026 (F/H)

EY; Rouen; On-site; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire annuel

Participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Transports 75%

Aide vélo

Cooptation primes

Wellpass

Musées Louvre

Opéra Paris

Job summary

EY Rouen recrute des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI, à compter de septembre 2027, pour le bureau de Rouen. Rejoignez un leader mondial de l’audit et participez à des missions à forte valeur ajoutée.

Intégrer nos équipes, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international et garantir transparence et croissance durable. Vous évoluerez dans un esprit d’équipe, avec des opportunités de mobilité et de formation.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école ou formation en gestion/finance.
• Anglais professionnel.
• Bon sens relationnel et autonomie.
• Curiosité et esprit d'équipe fort.
• Sens de l'analyse et de la synthèse.
• Rigueur et méthode.

Responsibilities

• Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée.
• Mettre en application notre méthodologie d’audit et évaluer les risques.
• Intervenir sur des problématiques financières pour garantir fiabilité et progression.

Skills

Anglais professionnel

Sens relationnel

Autonomie

Curiosité esprit d'équipe

Analyse synthèse

Rigueur méthode

Education

Grande école de commerce / ingénieurs ou université en gestion/finance

Job description

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI,

A compter de septembre 2027 pour le bureau de Rouen

Notre Opportunité

Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de l’audit et participer à des missions à forte valeur ajoutée ?

Intégrer nos équipes d’audit, c’est accompagner des clients prestigieux en France et à l’international. Dans un monde en mutation, nos auditrices et nos auditeurs garantissent la transparence et la continuité économique tout en soutenant la croissance durable de leurs clients.

Vos principales responsabilités :

• Être la/le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…).
• Mettre en application notre méthodologie d’audit (analyse de l’environnement et de la stratégie de l’entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l’information financière …).
• Intervenir sur un ensemble de problématiques et d’enjeux financiers afin d’apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l’assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance
• Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel
• Vous avez un excellent sens relationnel et êtes autonome
• Vous faites preuve de curiosité et d’un fort esprit d’équipe
• Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
• Vous faites preuve de rigueur et de méthode

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.