Auditeur confirmé – Cabinet d’expertise comptable - CDI F/H

Hunteed; Quimper; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Hunteed recherche un collaborateur confirmé pour piloter un portefeuille diversifié, allant de PME à grands comptes et entités d'intérêt public, basé à Quimper.

Vous conduisez les missions d'audit légal et contractuel avec autonomie, agissez en référent technique auprès des directions financières et rédigez les rapports et notes de synthèse à forte valeur ajoutée; vous supervisez une équipe de collaborateurs juniors et favorisez leur montée en compétences.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 exigé en expertise comptable/audit (Master CCA, DSCG ou équivalent).
• Maîtrise des outils de gestion dématérialisés et des processus d'audit.

Responsabilités

• Conduire opérationnellement des missions d'audit légal et contractuel avec autonomie sur les cycles.
• Référent technique pour les directions financières et collaboration avec la direction de mission.
• Rédiger les livrables : rapports finaux et notes de synthèse à forte valeur ajoutée.
• Supervisor et coordonner une équipe junior et assurer leur montée en compétences.

Connaissances

Audit & finance

Gestion dématérialisée

Relationnel

Autonomie

Formation

Master CCA / DSCG

Outils

Outils de gestion dématérialisés

Processus d'audit

Description du poste

La mission

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes d'audit, un cabinet d'expertise comptable et de conseil de premier plan recherche un collaborateur confirmé pour piloter un portefeuille diversifié. Ce périmètre inclut des structures variées, allant de la PME dynamique aux grands comptes et entités d'intérêt public.

Vos missions principales :

• Assurer la conduite opérationnelle de missions d'audit légal et contractuel, en garantissant une autonomie totale sur la gestion des cycles.
• Agir en tant que référent technique auprès des directions financières et collaborer étroitement avec la direction de mission pour sécuriser les enjeux stratégiques.
• Prendre en charge la formalisation des livrables, incluant la rédaction des rapports finaux et des notes de synthèse à haute valeur ajoutée.
• Superviser et coordonner le travail d'une équipe dédiée, composée de collaborateurs juniors, tout en assurant un rôle de mentorat pour favoriser leur montée en compétences.

Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux, doté d'une solide expérience en cabinet, souhaitant évoluer au sein d'une structure exigeante où la qualité technique et la transmission du savoir sont au cœur de la culture d'entreprise.

Profil recherché

Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un professionnel titulaire d'un cursus supérieur de niveau Master (filière expertise comptable, audit ou pilotage de la performance). Une expérience confirmée d'au moins un demi-lustre au sein d'environnements de conseil ou de structures d'expertise comptable est requise pour mener à bien les missions confiées.

Compétences et aptitudes attendues :

• Maîtrise technique : Une solide expertise des processus comptables et financiers, alliée à une appétence marquée pour les environnements digitaux et les solutions de gestion dématérialisées.
• Soft skills : Une aisance relationnelle naturelle, doublée d'une capacité à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires.
• Posture professionnelle : Une autonomie opérationnelle éprouvée, une rigueur méthodologique constante et une curiosité intellectuelle tournée vers l'optimisation des outils numériques.
• Engagement : Une réelle volonté de s'investir dans des projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information financiers.

Compétences et expériences demandées

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master CCA, DSCG ou équivalent) impératif.
• Maîtrise avérée des outils de gestion dématérialisés et des processus d'audit.

L’entreprise

Fort d'une expérience de plus de trois décennies, ce cabinet de conseil pluridisciplinaire s'est imposé comme un partenaire stratégique de premier plan pour les décideurs. Spécialisée dans l'accompagnement comptable, l'audit financier, la gestion des ressources humaines et le pilotage d'entreprise, cette structure jouit d'une position dominante au sein de son écosystème économique local.

L'organisation s'appuie sur un collectif solide et une expertise éprouvée :

• Un effectif composé de 450 collaborateurs experts.
• Un collège de 28 associés garantissant la pérennité et la vision stratégique.
• Un portefeuille diversifié regroupant plus de 11 000 entités clientes.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Quimper, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

Master (I ou II)

Compétences demandées

Audit / Audit Externe