Auditeur comptable et financier (F/H)

COMPTABILITE EMPLOI; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Auditeur comptable pour rejoindre une équipe dynamique à Rennes. Le rôle implique de contrôler les reportings mensuels et d'assister les filiales en Europe avec des conseils et des formations. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer la conformité des comptes et signaler toute problématique à la direction. Un regard d'Auditeur est nécessaire pour collaborer efficacement avec le Groupe et gérer les comptes consolidés trimestriels.

Responsabilités

• Accompagner les filiales tout en assurant l'interface avec le Groupe sur des sujets comptables.
• Contrôler les reportings mensuels en collaboration avec le contrôle de gestion.
• Établir les liasses pour les comptes consolidés trimestriels.
• Réaliser une veille sur les spécificités comptables et fiscales.
• Effectuer des déplacements réguliers pour apporter votre appui en local.
• Alerter la direction sur les problématiques identifiées.

Description du poste

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, votre mission consiste en tant qu’interlocuteur privilégié des filiales étrangères, à en auditer les comptes en garantissant le respect des délais et procédures Groupe. Vous vous déplacez régulièrement sur les sites (principalement en Europe – possibilité en Amérique Latine) pour leur apporter un renfort sur les clôtures, reportings, sujets fiscaux, outils SI.

Missions

• Accompagner la filiale et assurer au quotidien l’interface avec le Groupe sur tous les sujets comptables en y apportant votre regard d’Auditeur.
• Contrôler les reportings mensuels (P & L / trésorerie) en collaboration avec le contrôle de gestion et le Pôle Trésorerie.
• Établir les liasses pour les besoins de comptes consolidés trimestriels et les analyses (commentaires et variations).
• Réaliser une veille sur les spécificités comptables et fiscales étrangères.
• Effectuer des déplacements réguliers sur chaque filiale (environ 8 déplacements par an) pour apporter votre appui en local (audit, conseils, formations aux outils).
• Jouer le rôle d’alerte auprès de la direction sur les problématiques identifiées (délais de clôtures/ajustements/opinion des CAC).