Auditeur Comptable et Financier - Auditrice Comptable et Financiè H/F

COGEP; Luprie; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité Social d'Entreprise

Participation

Tickets restaurant

Coffre fort numérique

Plan d'épargne Entreprise

Job summary

COGEP, cabinet d'audit et d'expertise comptable à Cognac, recherche un Chef de mission audit F/H en CDI. Vous préparerez les missions, évaluerez les risques et rédigerez les plans et synthèses selon les normes françaises et IFRS.

Vous participerez à l'audit des comptes et à la revue du contrôle interne, gèrerez un portefeuille Clients ETI/PME/TPE, et travaillerez avec Pack Office et Auditsoft. Diplômé en Audit/Comptabilité (CCA/DCG/DSCG) avec 4–5 saisons d'expérience, vous vous investir

Qualifications

• Formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG).
• 4–5 saisons d'expérience en audit en cabinet souhaitées.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Auditsoft).

Responsibilities

• Préparer les missions d'audit et évaluer les risques.
• Rédiger les plans de mission et les synthèses.
• Participer à l'audit des comptes selon les normes françaises et IFRS.
• Contribuer à la revue du contrôle interne et à l'amélioration des procédures.

Skills

Audit & Assurance

Gestion des risques

Rédaction synthèses

Education

CCA

DCG

DSCG

Tools

Auditsoft

Pack Office

Job description

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons pour notre cabinet de Cognac (16), notre futur(e) Chef de mission audit F/H en CDI !Le poste et ses missions :Vous serez en charge de la préparation des missions d'audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles (normes françaises et IFRS).Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en oeuvre une approche d'audit par les risques.Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.Vous serez en charge d'un portefeuille de clients variés : ETI, PME et TPE.

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 4 / 5 saisons d'Audit en cabinet ? Vous maitrisez la révision de l'ensemble des cycles et souhaitez vous impliquer durablement ?Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft.) ?Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !

Ce que nous vous propose :

Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,

Les avantages classiques mais essentiels :

• un Comité Social d'Entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
• Coffre fort numérique
• Plan d'épargne Entreprise

Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,Le niveau de rémunération sera défini en fonction de votre profil, de vos compétences et de votre expérience.

Qui sommes nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au fond d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Experience :

4 An(s)

Compétences :

• Procédures de contrôle comptable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification :

Employé qualifié

Secteur d'activité :

Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.