Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financiè (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Lormont; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

TGS France recrute un Chef de mission audit (F/H) pour son pôle Audit du bureau de Lormont. Vous serez le référent audit pour une clientèle PME régionale variée et travaillerez sous la supervision du responsable d’agence.

Vous organiserez et interviendrez de manière autonome dans toutes les étapes d’une mission, de la planification à la synthèse des livrables, en respectant les normes et en assurant une relation client de qualité.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5 (Master CCA, DSCG) et expérience en cabinet.
• Au moins 5 saisons complètes en audit légal.
• Maîtrise des normes d’audit et des procédures de contrôle interne.

Responsabilités

• Planification et organisation du plan de charge annuel avec le manager.
• Conduite des missions d’audit et supervision de l’équipe.
• Rédaction et présentation des rapports d’audit au CAC et au manager.
• Gestion de la relation client et disponibilité pour les sujets complexes.

Connaissances

Autonomie

Planification

Rigueur

Analyse financière

Gestion d'équipe

Formation

Master CCA / DSCG

Outils

Excel avancé

ERP

Description du poste

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à un rôle stimulant qui vous permettra d’utiliser vos compétences analytiques, votre expertise financière et votre esprit d’équipe, vous êtes au bon endroit !

Nous recherchons un Chef de mission audit (F/H) pour nous rejoindre au pôle Audit du bureau de Lormont.

Accompagné de vos collègues et managé par Benoit MONDIET, responsable d’agence comptable, vous participez aux missions d’audit légal auprès d’une clientèle de PME régionales de secteurs d’activité variés.

Votre rôle essentiel est d’organiser et d’intervenir avec autonomie dans toutes les étapes de la mission d’audit, et plus précisément :

1. Planification : en concertation avec le manager / CAC, vous analysez vos ressources et organisez votre plan de charge annuel en conséquence,

2. Période préparatoire : vous prenez contact avec le client, définissez les interlocuteurs à rencontrer, choisissez l’équipe d’auditeurs en charge de la mission, supervisez les travaux d’inventaire, .

3. Déplacement en mission : vous analysez les risques, rencontrez les dirigeants et collaborateurs et supervisez l’équipe d’auditeurs,

4. Livrables : vous synthétisez les livrables préparés par l’équipe et les présentez au manager / CAC

5. Relation client : en tant que contact privilégié des clients, vous êtes disponibles pour eux et prenez en charge les sujets complexes.

Vous aurez également l’opportunité d’intervenir pour des missions d’audits exceptionnels.

Pour en savoir plus sur le métier de Chef de mission audit chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/chef-de-mission-audit-chez-tgs-france/

Ce qui vous définit et vous distingue :

Vos formations et expériences : Diplômé d’un Bac +5 (Master CCA, DSCG.), vous justifiez d’une expérience en cabinet, avec au moins 5 saisons complètes en audit légal.

Vos compétences techniques : Autonome sur l’ensemble des cycles d’audit, vous intervenez de la planification à la rédaction des rapports. Vous maîtrisez les normes d’audit et les procédures de contrôle interne. Vous êtes à l’aise avec les outils d’audit, les ERP et Excel avancé.

Ce qui vous définit : Rigueur, curiosité et capacité d’analyse vous définissent. Vous êtes à même de structurer les travaux de votre équipe, tant auprès des collaborateurs que des clients. Fédérateur et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe et faire progresser vos collaborateurs.

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l’AFNOR en 2026, traduit notre volonté d’agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales

Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : congés de modulation ou RTT (10 jours par an)

S’enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité

Faciliter son quotidien : à l’aide d’outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.