Auditeur / Auditrice interne (H/F)

UNIVERSITE DE LILLE; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française cherche un Auditeur / une Auditrice interne pour animer l'audit et contribuer au contrôle interne. Le candidat idéal mettra en place des processus d'audit, analysera les risques et proposera des recommandations d'amélioration. Le contrat est un CDD de 36 mois avec un salaire basé sur l'expérience. Les déplacements sont fréquents et le travail se fait en journée.

Prestations

Indemnité transports

Salaire selon expériences

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences indispensables en respect des règles et procédures.
• Capacité d'analyser des données et de gérer des risques.

Responsabilités

• Met en place et anime l'audit interne.
• Évalue les processus et propose des améliorations.
• Développe une culture de l'Audit.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Procédures de contrôle comptable

Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques

Analyser et gérer les risques financiers

Analyser, exploiter, structurer des données

Conseiller une organisation, une structure

Contrôler la conformité des données

Emettre des recommandations de gestion

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Préparer les éléments nécessaires à un audit financier

Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Description du poste

Offre n° 201MLSP - Auditeur / Auditrice interne (H/F)

Sous l'autorité du responsable de l'audit interne:- Met en place et anime l'audit interne à l'Université en lien avec les référentiels nationaux et internationaux- Contribue à l'animation du comité d'audit- Évalue les processus en vue de leur sécurisation et d'une meilleure maîtrise des activités- Développe une culture de l'Audit- Est en charge de la construction du plan d'Audit annuel, des évaluations, des rapports, établit des recommandations- Est en lien avec le contrôle interneL'auditeur interne réalise les missions d'audit interne décidées par le comité d'audit et contribue ainsi à amélioration des dispositifs de contrôle interne et de management des risques de l'établissement, à l'amélioration du fonctionnement de l'universitéActivités principales:En collaboration avec le responsable du service d'audit interne ou sous sa supervision, et dans le respect des dispositions de la charte d'audit interne de l'établissement :- Analyser un processus, une entité, une activité ou une fonction de l'université dans une « approche processus » ;- Collecter et analyser la documentation et les informations disponibles sur l'entité ou le processus audité;- Identifier les risques et apprécier la pertinence des dispositifs visant à les maîtriser ;- Évaluer l'efficience des dispositifs-clés de maîtrise ;- Établir un diagnostic (au format « rapport d'audit ») des conclusions de l'évaluation réalisée ;- Proposer des pistes d'amélioration (recommandations) ;- Animer les différentes réunions liées aux missions réalisées ;- Contribuer au suivi de la réalisation des plans d'actions en réponse aux recommandations ;- Participer à l'organisation et au déroulement des réunions du Comité d'Audit Interne ;- Contribuer à l'organisation de l'activité de l'audit interne à l'ULille: assurer la supervision des missions réalisées par d'autres auditeurs, mettre en œuvre le programme d'amélioration et d'assurance de la qualité de l'audit interne ;- Rendre compte à la Direction générale des services et à la présidence.Activités associées:- Participer à l'amélioration du contrôle interne au sein de l'établissement et à la sensibilisation aux problématiques de maîtrise des risques ;- Représenter le service en coordination avec le responsable de l'audit interne ;- Contribuer à l'animation du réseau professionnel des auditeurs internes de l'ESR, notamment AFAIRES ;- Veille réglementaire et benchmarck.

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• selon expériences

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Procédures de contrôle comptable Cette compétence est indispensable
• Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
• Analyser et gérer les risques financiers
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Conseiller une organisation, une structure
• Contrôler la conformité des données
• Emettre des recommandations de gestion
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
• Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur