Auditeur - Auditrice Interne H/F

Habitat 25; Besançon; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Habitat 25 recherche un cadre audit interne pour Besançon. Vous reprendrez la cartographie des risques et pilotez le plan d'audit annuel en lien avec les directions internes.

Vous conduirez des missions d'audit, analyser les processus et proposer des plans d'action, tout en assurant le reporting et le suivi des correctifs au sein de l'organisme. Maîtrise des outils informatiques et de l'analyse de données souhaitée.

Qualifications

• Formation Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou organisation.
• Expérience en audit ou contrôle interne requise.
• Connaissance du logement social et des OPH souhaitée.
• Maîtrise des méthodes d'audit interne, analyse des risques, conduite d'entretiens et tests de contrôle.

Responsabilités

• Élaborer et actualiser la cartographie des risques et le plan d'audit annuel ou pluriannuel.
• Concevoir et formaliser des constats et recommander des plans d'action.
• Rédiger les rapports d'audit et suivre la mise en oeuvre des actions correctives.
• Collaborer avec les directions et le contrôle de gestion pour améliorer les processus et la performance.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Confidentialité

Organisation

Autonomie

Reporting

Formation

Bac+5 en audit/contrôle interne

Description du poste

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou organisation,vous disposez d'une expérience en audit ou contrôle interne. Une connaissance de l'environnement du logementsocial, des OPH serait appréciée.Vous maîtrisez les méthodes d'audit interne, l'analyse des risques, la conduite d'entretiens, les tests de contrôle et laformalisation de constats. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les tableaux de bord et l'analyse de données.Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.

• Élaborer et actualiser la cartographie des risques ainsi que le plan d'audit interne annuel ou pluriannuel.
• À ce titre, élaborer le code de conduite visant à prévenir les faits de corruption ou de trafics d'influence dansle cadre de la loi Sapin 2 (lanceur d'alerte), les analyser et les hiérarchiser.
• Préparer, conduire et formaliser les missions d'audit auprès des directions et services de l'OPH.
• Analyser les processus, identifier les dysfonctionnements, écarts ou zones de fragilité, et formuler desrecommandations opérationnelles.
• Rédiger les rapports d'audit, présenter les constats et accompagner les services dans la définition des plansd'action.
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions correctives et rendre compte de leur avancement.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à la diffusion des procédures internes.
• Collaborer avec le contrôle de gestion à l'analyse des résultats et de la performance des activités.

ompétences et connaissances requises

• Rigueur, objectivité et sens de la confidentialité.
• Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prendre du recul.
• Qualités relationnelles, écoute active et diplomatie.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Pédagogie, sens du reporting et aptitude à accompagner les équipes dans l'amélioration continue.

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logements