Audioprothésiste H/F – Dole (39)

Audika; Dole; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Prime de participation

Complémentaire santé à 100 %

Comité Social et Économique

Chemin de carrière avec évolutions

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audioprothèse à Dole recherche un Audioprothésiste (H/F) en CDI. Le candidat idéal est diplômé en audioprothèse et doit savoir établir de bonnes relations professionnelles. Vous apporterez un soutien à la rééducation auditive et veillerez au confort des patients. Ce poste offre un statut cadre avec des bénéfices intéressants, y compris une rémunération fixe et variable.

Qualifications

• Diplôme d'audioprothésiste ou futur diplômé.
• Capacités à travailler en équipe.
• Engagement et attitude positive dans le travail.

Responsabilités

• Procéder à l’appareillage des patients sur prescription ORL.
• Accompagner la rééducation auditive.
• Contrôler l’appareillage pour le confort auditif.
• Établir et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical du secteur.

Connaissances

Compétences en audioprothèse

Relations professionnelles

Formation

Diplôme en audioprothèse

Description du poste

Audika – Audioprothésiste (H/F)

Notre centre Audika situé à Dole (39) recherche un Audioprothésiste (H/F) pour nous rejoindre en CDI dès que possible.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous participerez à la vie du centre et interviendrez pour :

• Procéder à l’appareil de vos patients‑clients sur prescription ORL.
• Accompagner la rééducation auditive.
• Contrôler régulièrement l’appareillage afin d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients‑clients.
• Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).

Vous partagez nos valeurs : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positif et engagé.

Avantages

• Un statut cadre.
• Un véhicule de fonction.
• Une rémunération composée d’un salaire fixe + variable.
• Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur.
• Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
• Un Comité Social et Économique et des réductions avantageuses chez nos partenaires.
• Un chemin de carrière avec des perspectives d’évolution.

Processus de recrutement

A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le responsable de secteur.

Engagement diversité et handicap

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.