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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Audika recherche un Audioprothésiste H/F pour ses centres d’Amiens (80) et Beauvais (60) en CDI. Vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable de Secteur, en binôme avec un Coordinateur de centre, et participerez à la vie du centre tout en assurant l’appareillage et le suivi post-équipement.
Le poste offre une intégration et une formation continue sur-mesure, avec des modules DPC, et des perspectives d’évolution au sein du réseau Audika, leader de la santé auditive en France.
Nos centres situés à Amiens (80) / Beauvais (60) recherche actuellement un AudioprothésisteH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteureten binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’unparcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts.
Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).
La description du poste
Nos centres situés à Amiens (80) / Beauvais (60) recherche actuellement un AudioprothésisteH/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteureten binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’unparcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts.
Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).
Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).
: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.
Les avantagesà nous rejoindre :
Le processus de recrutement:
A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.
Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e).
: agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.
Les avantagesà nous rejoindre :
Le processus de recrutement:
A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur.
Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.
Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.
Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.
Nos collaborateurs partagerent leur expérience
J’ai commencé ma carrière Audika en tant que Coordinatrice de Centre. Mon manager m’a ensuite proposé de devenir Coordinatrice Référente et ainsi partager mes connaissances.
Puis j’ai été Coordinatrice de Centre Volante, une évidence pour moi d’exercer dans d’autres centres et découvrir d’autres collègues et clients.
Ces expériences m’ont permis de développer une expérience terrain, de partager cet esprit d’équipe afin de viser la performance tout en créant une confiance durable au sein du secteur que je coordonne aujourd’hui.
En démarrant mon expérience Audika, je ne pensais pas acquérir un jour la mission de Référent pour mon secteur. C’est au bout de 5 ans que mon Responsable m’a proposé d’enfiler cette nouvelle casquette. J’ai donc passé la certification nécessaire pour accompagner mes nouveaux collègues dans l’application et la maîtrise du « Rendez-vous Audika » tout comme mon Référent l’a fait pour moi quelques années plus tôt.
En plus d’intégrer une équipe de talentueux audioprothésistes formateurs, cette nouvelle mission apporte une autre dimension à mon métier. Je me sens encore plus utile et suis fier de transmettre et de partager avec mes collègues.
Audika m’offre de nouvelles perspectives et m’accompagne pour voir plus grand dans mon métier.