Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE recrute un(e) Audioprothésiste pour ses centres de Parthenay et Thouars. Vous serez responsable de l'appareillage et du suivi des patients, avec des missions variées allant de l'analyse des examens médicaux à la gestion du stock.
Le poste est à temps partiel avec un contrat à durée indéterminée. Les avantages incluent des titres restaurants, une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages sociaux.
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute, sous l'enseigne Écouter Voir, un(e) Audioprothésiste F/H pour intervenir sur ses centres de Parthenay et Thouars (79), afin de compléter son équipe. Les missions :
- Prendre connaissance des examens médicaux, les analyser et les compléter par des prises de mesures.
- Déterminer et choisir l'appareillage en fonction du type de surdité et de l'utilisation (bruit ambiant).
- Être à l'aube de fabriquer des embouts à partir d'un moulage ou d'un conduit auditif.
- Contrôler la qualité de la correction et assurer le suivi et l'entretien de l'appareillage.
- Expliquer et apprendre au patient et à sa famille le fonctionnement de l'appareil (positionnement, réglage, entretien) et autres accessoires destinés aux malentendants.
- Encadrer la secrétaire.
- Réaliser l'ensemble des achats et gérer le stock.
- Gérer le fichier clients (mailings).
- Participer au contrôle de gestion, aux statistiques et aux tarifs.
Le profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Audioprothésiste (obligatoire).
- Débutant(e) ou ayant de l'expérience dans ce domaine.
- Préparer psychologiquement le patient à accepter la prothèse.
- Faire preuve d'attention et de patience face à des difficultés de communication (tests et essais nombreux).
- Être imaginatif(ve), particulièrement avec une clientèle d'enfants.
- La connaissance du langage des signes serait un plus.
Conditions du recrutement :
- Poste à pourvoir en Contrat à durée indéterminée.
- Prise de poste : dès que possible.
- Statut Cadre.
- Rémunération mensuelle brute : fixe + part variable.
- Temps de travail : temps partiel - 32 heures hebdomadaires.
- Avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et comité social et économique (CSE).
Type de contrat CDI
Contrat travail, durée du travail: temps partiel - 32H/semaine, travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire