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Écouter Voir à Le Pontet recrute un Audioprothésiste D.E. pour rejoindre son centre auditif. Démarrage Septembre 2026, CDI cadre, temps plein ou partiel selon besoin.
Vous réaliserez les bilans auditifs, gérerez NOAH et COSIUM, et assurerez le suivi personnalisé des patients tout en participant au développement du point de vente.
Emplois Audioprothésistes recrute un(e) Audioprothésiste D.E. pour intégrer notre équipe sur Le Pontet. Démarrage Septembre 2026.
Rejoignez notre centre auditif Écouter Voir situé au Pontet (Vaucluse)
En tant qu’Audioprothésiste D.E., vos responsabilités comprendront :
Réaliser les bilans auditifs : tests audiométriques tonals et vocaux
Utiliser et gérer les logiciels et bases patients (NOAH, COSIUM) pour la saisie, la gestion des dossiers et la programmation des aides auditives
Adapter et régler les appareillages auditifs en respectant les protocoles cliniques et les besoins du/de la patient·e
Assurer l’accueil, l’écoute et la communication avec le/la patient·e : expliquer les résultats, proposer des solutions et délivrer les informations indispensables
Gérer la partie administrative liée aux prises en charge (traçabilité, facturation, relations avec les organismes)
Assurer un suivi personnalisé des patient·e·s et participer au développement du point de vente
Diplôme d’État d’Audioprothésiste (D.E.) et autorisation d’exercer en France
Maîtrise des outils NOAH et COSIUM
Excellente maîtrise du métier : protocoles d’adaptation, réglages et suivi clinique
Compétences relationnelles : communication claire et pédagogique avec le/la patient·e
Autonomie : capacité à gérer un patient de la prise de rendez-vous au suivi, à organiser son activité et à prendre des décisions appropriées
Expérience : souhaitée mais débutant·e motivé·e et formable accepté·e
Autonome
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne capacité d’écoute et sens du service
CDI, statut cadre (forfait jour: 212 jours/an), possibilité de temps partiel sur demande.
Salaire fixe à partir de 45000€ brut/an, à négocier selon expérience.
Primes variables sur objectifs (prime fournisseurs + prime sur chiffre d’affaires de 2% à 25%).
Tickets restaurant de 9€ par jour travaillé.
Mutuelle avantageuse (8,38€/mois), prévoyance, indemnité garde d’enfant.
Avantages liés au CSE: offres de locations, chèques cadeaux, événements internes.
Accès à des formations internes (Campus des Talents) pour développer vos compétences techniques et relationnelles.
Utilisation d’équipements modernes et environnement propice au bien-être et à la performance clinique.