Mission
Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur des Vosges.
Objectif
Stimuler la performance de votre région !
Responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels pour les centres Euromaster sur le secteur.
- Proposer et vendre des contrats de gestion des flottes de véhicules (transport, manutention/logistique, génie civil) pour les contrats d’entretien, le service dépannage, le contrôle préventif et l’entretien des pneumatiques.
- Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités.
- Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion des flottes de véhicules.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client.
- Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur de la mobilité.
- Renforcer la confiance et la sécurité des clients en garantissant disponibilité et conseil d’expert sur les prestations les plus adaptées.
- Rester en contact de manière proactive avec les clients et le marché afin d’accéder à de nouvelles opportunités et d’assurer un engagement régulier et efficace.
- Développer/générer de nouvelles pistes en surveillant les tendances, en menant des recherches, en identifiant les opportunités, en effectuant des appels à froid et en prenant des rendez‑vous.
Compétences requises
- Formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d’une expérience d’au moins 4 ans en tant que commercial(e) terrain dans la vente de services aux professionnels.
- Connaissance du bassin économique local.
- Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
- Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.
- Permis B obligatoire.
Avantages
- Rémunération fixe + variable comprise entre 39 000 et 55 000 € brut annuel selon l’atteinte des objectifs.
- Statut cadre : 218 jours par an, RTT.
- Véhicule de fonction pour déplacements quotidiens.
- Primes de résultats et accès à un plan d’actionnariat du Groupe Michelin.
- Tickets restaurants, plan d’épargne (PEE/PERCOL), couverture de prévoyance complète.
- Réseau européen, environnement favorable et opportunités de mobilité interne.
Égalité des chances & valeurs
- Égalité des chances et diversité sociale.
- Sécurité dans toutes les activités.
- Développement des compétences.
- État d’esprit positif.
- Respect mutuel.
Informations complémentaires
Vous disposerez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements quotidiens.
Pour en savoir plus sur Euromaster : https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster