Attaché RH et Contrôle de Gestion – Infrastructures & Travaux

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG; Strasbourg; Presencial; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) recherchent un attaché(e) d’administration au sein de la D.I.T pour piloter la gestion RH et financière. Vous développez les tableaux de bord RH et budgétaires, assurez les clôtures et le reporting mensuel, et coordonnez les projets de maintien en conditions opérationnelles.

Ce poste nécessite 5 ans d’expérience en contrôle de gestion RH / Projet, et une formation Bac+5 en contrôle de gestion ou finance.

Qualificações

• Connaissances des outils de gestion RH et financiers
• 5 ans d’expérience en contrôle de gestion RH / Projet
• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent
• Savoir prendre en compte les enjeux économiques de l’environnement professionnel

Responsabilidades

• Définition et réalisation d’outils et/ou de méthodes spécifiques sur la gestion RH
• Conception et réalisation de méthodes spécifiques sur les gestions RH
• Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique)
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
• Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Rédiger les synthèses mensuelles et préparer les reportings pour la DIT
• Réaliser les rapprochements internes en RH – comptables / reporting
• Participer aux productions mensuelles et aux audits annuels

Conhecimentos

Connaissances outils de gestion RH

Gestion financière

Aptitude à la négociation

Formação académica

Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent

Ferramentas

Tableaux de bord

EPRD

PGFP

Descrição da oferta de emprego

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) recherchent un attaché(e) d’administration au sein de la D.I.T pour piloter la gestion RH et financière. Vous développez les tableaux de bord RH et budgétaires, assurez les clôtures et le reporting mensuel, et coordonnez les projets de maintien en conditions opérationnelles.

Ce poste nécessite 5 ans d’expérience en contrôle de gestion RH / Projet, et une formation Bac+5 en contrôle de gestion ou finance.