Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) F/H

Taleez; Saint-Malo; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement/Participation

Primes estivales et Noël

Plan d’Epargne Groupe

Remises Groupe

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

LNTP-CHRISTAUD, spécialiste du matériel pour l’adduction d’eau potable et l’assainissement, recherche un Attaché(e) technico-commercial itinérant(e) pour son agence de Saint-Malo (35 - Ille-et-Vilaine). CDI à temps plein, salaire fixe + partie variable selon objectifs, organisation de travail sur 216 jours, du lundi au vendredi.

Vous développerez les ventes en proposant des solutions adaptées, prospecterez, assurerez un service client réactif sur le terrain et gérerez le suivi administratif des

Qualifications

• Formation dans le commerce et/ou technique exigée.
• Qualités liées au rôle de technico-commercial itinérant: sens du service client, image et valeurs de l'entreprise.
• Savoir-être: organisation, polyvalence, réactivité et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées et entretenir une relation de proximité.
• Prospecter pour développer le portefeuille client.
• Assurer un service client réactif et personnalisé sur le terrain.
• Gérer le suivi administratif des ventes (devis, ouverture de compte, encours, paiements).

Connaissances

Service client

Organisation

Polyvalence

Formation

Formation commerciale/technique

Description du poste

LNTP-CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l’adduction d’eau potable (réseau AEP) et l’assainissement, filiale du groupe SAMSE, depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Les équipes CHRISTAUD recherchent un(e) Attaché(e) technico-commercial(e) itinérant(e) sur notre agence de Saint-Malo (35 - Ille-et-Vilaine).

Vos missions :

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de vos clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
• Développer votre portefeuille, en prospectant,
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à votre réactivité et ta disponibilité,
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (rédaction et suivi des devis, ouverture de compte, encours, règlement).

Qualifications :

• Vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique.
• Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de technico-commercial itinérant : le sens accru du service client, la posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise.
• Etant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Information et avantages sur le poste :

• Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à St-Malo (35 - Ille-et-Vilaine)
• Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d’un salaire fixe et d’une partie variable (individuelle sur objectifs)
• Organisation de travail: travail sur 5 jours du lundi au vendredi, sur une base de forfait de 216 jours
• Une réelle politique de partage: Accords d’intéressement et participation, Primes (primes d’été + Noël), Plan d’Epargne Groupe: intégrer le Groupe Samse c’est faire partie d’une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
• Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute