Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

Mauris Bois

Montélimar

On-site

EUR 28,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

CDI à temps plein
Prime variable sur objectif
Primes vacances et fin d’année
Participation et intéressement
Fond commun de placement
Mutuelle et prévoyance
Conditions tarifaires sur matériaux
Offres du CSE

Job summary

MAURIS BOIS, spécialiste de la distribution de bois, panneaux et dérivés, propose actuellement un poste d Attaché(e) technico-commercial(e) pour l'agence de Montélimar (26). Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur, avec pour missions le développement commercial de ton secteur et la vente auprès d'une clientèle de professionnels.

Profil recherché : formation Bac +2 dans le commerce/vente ou en bâtiment secteur bois; expérience souhaitée.

Qualifications

  • Formation Bac +2 dans le commerce/vente ou équivalent bâtiment/secteur bois.
  • Expérience en vente ou prospection appréciée.
  • Aisance relation client et esprit commercial.

Responsibilities

  • Développement commercial du secteur Montélimar et prospection.
  • Conseil et vente de notre gamme technique auprès d'une clientèle de professionnels.

Skills

Prospection commerciale
Négociation
Écoute client
Vente technique

Education

Bac+2 commerce/vente ou équivalent bâtiment/secteur bois

Job description

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs,9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu as un goût prononcé pour les produits, le terrain et une motivation sans égale ? Curieux(se) et passionné(e) par l'univers du bois, et celui-ci n'a désormais plus de secret pour toi...

Le poste dAttaché(e) technico-commercial(e) est fait pour toi ! Et ça tombe bien... notre entreprise MAURIS BOIS spécialiste de la distribution de bois, panneaux et dérivés propose actuellement un poste pour l'agence de Montélimar (26).

Ta force de conviction et ton sens de l'écoute seront mis à l'honneur.

Rattaché(e) à Gregory, responsable d'agence, tes principales missions seront :

  • Développement commercial de ton secteur.
  • Prospection, visites prospects, les conseils, la vente de notre gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as une formation Bac +2 dans le commerce/vente ou une formation pro en bâtiment ou secteur du bois.

Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence.

Personne de terrain, conquérante et enthousiaste ; ton appétence pour le secteur du bois, ta motivation et ton sens du commerce sont tes atouts pour réussir dans cette mission.

Nous te proposons
  • un poste en CDI à temps plein.
  • une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (avec en plus une prime variable sur objectif, selon profil et expérience.
  • Primes de vacances et de fin d’année
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Fond commun de placement
  • Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
  • Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
  • Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement
  1. Entretien téléphonique RH
  2. Entretien Chef d'agence
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