Attaché(e) de recrutement – Arras H/F

Talent CRIT; Arras; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Partie variable non plafonnée

11 jours de RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...)

Formations pour développer vos compétences

Résumé du poste

Talent CRIT recrute un(e) Attaché(e) de Recrutement à Arras en CDI. Tu collaboreras étroitement avec les clients pour définir leurs besoins et rédiger des offres d’emploi attractives. Tu mèneras des entretiens et géreras les aspects administratifs liés à l’emploi.

Ce poste nécessite curiosité, écoute, et aisance avec les outils digitaux. En rejoignant l’équipe, tu bénéficierais d’une rémunération fixe entre 23/24 K€, d’une partie variable et de nombreux avantages.

Qualifications

• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Aisance dans le sourcing et les contacts professionnels.
• Volonté d'apprendre et de relever de nouveaux défis.

Responsabilités

• Collaborer avec les clients pour définir leurs besoins.
• Rédiger des offres d'emploi attractives.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques.
• Mener des entretiens sur les compétences et le savoir-être.
• Gérer la partie administrative liée à l'emploi.
• Assurer un suivi régulier des candidats.

Connaissances

Curiosité

Écoute

Énergie communicative

Aisance avec les outils digitaux

Description du poste

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe d'Arras Généraliste recrute son futur Attaché(e) de Recrutement H/F en CDI.

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 23/24 K€
• Une partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.