Attaché(e) de direction H/F (H/F)

KORIAN LA CROISEE BLEUE

Eaubonne

Sur place

EUR 22 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports
Intéressement / participation
Restauration

Résumé du poste

KORIAN LA CROISEE BLEUE recrute un Attaché de Direction H/F à Eaubonne, rattaché au Directeur de l établissement. Vous administrez les contrats des résidents et organisez leur arrivée, assurez le suivi de la facturation et prenez en charge les aspects RH du personnel.

Ce poste en CDD d un mois propose une charge de travail de 35 heures avec des avantages tels que l indemnité transports, l intéressement et la restauration. Une expérience de 24 mois et un Bac+2 sont requis pour postuler.

Qualifications

  • Expérience en assistanat de direction ou en poste RH similaire (au moins 24 mois).
  • Bac+2 ou équivalents requis (BTS Assistant de Direction ou DUT Gestion Administration des Entreprises).
  • Connaissance des processus RH et administration du personnel souhaitée.

Responsabilités

  • Gérer les contrats des résidents et l administrative d arrivée.
  • Assurer le suivi de la facturation et agir comme référent RH pour les collaborateurs.
  • Réaliser les plannings des équipes et gérer les remplacements en lien avec les Responsables.
  • Participer au recrutement et à l intégration des salariés et stagiaires.
  • Mettre en place les processus RH (cooptation, formation) et veiller à la qualité du climat social.

Connaissances

Planification des tâches
Gestion des priorités
Réactivité
Rigueur
Organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214LLPD
Attaché(e) de direction H/F (H/F)

Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.Mes missions sont les suivantes :En tant qu'interlocuteur privilégié des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation.En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.).Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.Je contribue à la qualité du climat social.Je développe une qualité de vie au travailJe participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travailRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Je suis titulaire d'un BAC+2 type BTS Assistant de Direction ou d'un DUT Gestion Administration des Entreprises.J'atteste d'une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d'assistanat de Direction ou d'un stage/alternance en tant qu'adjoint de Direction en EHPAD.Je possède des qualités qui me permettront de m'épanouir en tant qu'Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l'accueil et du service, capacité à m'organiser et à gérer mes priorités.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétence
  • Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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