Attaché(e) d'exploitation (H/F)

SUEZ

Sens

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

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Job summary

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recherche un responsable centre de services pour piloter l’activité collecte et tri/ transfert sur le périmètre de l’Yonne et du Sud Seine-et-Marne. Vous assurerez le pilotage économique, opérationnel et humain et veillerez à l’optimisation des coûts.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience managériale et un diplôme Bac+2/3 en logistique et transport. L’autonomie, la rigueur et le sens du travail d’équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Qualifications

  • Diplôme Bac+2/3 en logistique et transport exigé.
  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
  • Management d’équipe d’environ 10 personnes requis.

Responsibilities

  • Optimiser les moyens humains et matériels au quotidien dans l’activité collecte et tri/transfert.
  • Manager les équipes et assurer le respect des règles sociales et accords d’entreprise.
  • Gérer les absences et valider les éléments variables de paie.
  • Suivre les prestations à l’aide des logiciels CLEAR, EXPLEO et autres.
  • Assurer la réception des flux et la mise en place de la procédure de réception sur plateforme.

Skills

Management d'équipe
Gestion des plannings
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe

Education

Bac+2/3 Logistique et Transport

Job description

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, il / elle a pour objectif de piloter l'activité de collecte et tri / transfert sur le périmètre de l'Yonne et Sud Seine-Et-Marne sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.

Dans ce cadre, ses missions sont :

  • Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité de collecte et du centre de tri / transfert ainsi que sur les gestions déléguées (plannings, embauches, gestion des temps…),
  • Assurer le management des équipes et le respect de la règlementation sociale et des accords d’entreprise
  • Gérer les absences du personnel,
  • Valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
  • Assurer les retours de tournées et le suivi informatique des prestations à l'aide des logiciels CLEAR, EXPLEO,…
  • Etre garant de la réception des flux entrants / sortants et de la mise en place de la procédure deréception sur plateforme, du suivi administratif, jusqu'à la saisie des informations dans les systèmes d'informations du site tels que KIZEO, SYNERGIE,…
  • Etre le garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/ déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
  • Appliquer et faire appliquer la politique EQS de l'entreprise
  • Contrôler la réalisation du service en garantissant la satisfaction client.
  • Réaliser les reportings des données d'exploitation,
  • Effectuer un suivi des coûts et ratios d'exploitation et être force de propositions de plans d’actions
  • Participer à l'élaboration des offres commerciales en proposant de nouvelles solutions,
  • Etre le relais terrain de la veille commerciale,
  • Gérer les pannes compacteurs, les réparations des bennes et l'entretien du matériel roulant et non roulant en lien avec la maintenance.
  • De formation Bac+2/3 de type DUT/Licence Logistique et Transport, vous justifies d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum
  • Expérience en management exigée d’au minimum 2 ans d’une équipe d’une dizaine de salariés
  • Maîtrise de l'outil informatique exigée,
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens du travail d'équipe, gestion des priorités et bon relationnel sont des qualités nécessaires à la tenue de ce poste
  • La connaissance du secteur d'activité serait un atout apprécié La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
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