Attaché(e) d'exploitation (H/F)

SUEZ; Nevers; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et valorisation des déchets pour produire de nouvelles ressources. Le poste de Responsable Centre de Services pilote l'activité de collecte et optimise les coûts sur le périmètre de la Nièvre.

Issu d'une formation Bac+2 en transport ou logistique, vous avez au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe et vous savez piloter la performance, le planning et les aspects administratifs et sécurité.

Qualifications

• Formation Bac+2 en transport ou logistique et expérience managériale dans une exploitation (au moins 2 ans).
• Autonome et force de proposition, capacité à piloter performance opérationnelle et économique du site.

Responsibilities

• Gérer les Ressources humaines de l'exploitation et assurer le respect des règles sociales.
• Assurer la Prévention Santé Sécurité et environnement et maintenir la culture de prévention sur le terrain.
• Valider les plannings quotidiens et adapter les moyens humains et matériels.
• Valider les éléments variables de paie et suivre les absences.
• Suivre les prestations via CLEAR et EXPLEO et assurer le reporting.
• Participer au remplacement du responsable en cas d'absence et améliorer les performances du centre.

Skills

Management d'équipe

Pilotage performance

Esprit d'équipe

Maîtrise pack Office

Gestion planning

Education

Bac +2 en transport ou logistique

Tools

CLEAR

EXPLEO

Job description

Type de contrat

CDI

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, il / elle a pour objectif de piloter l'activité de collecte sur le périmètre de la Nièvre sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.

Dans Ce Cadre, Ses Missions Sont

• > Gérer les Ressources humaines de l'exploitation :
• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre
• Constitue un relais de l’agence dans le maintien du climat social
• Participe au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formations,…)
• Est garant du suivi administratif des collaborateurs de son périmètre notamment dans la saisie des pointages et des éléments de paie
• > Assurer la Prévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place de quart d’heure prévention QHP
• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain
• Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
• > Gérer la planification de l'activité :
• Valide quotidiennement les plannings avec la cellule ordonnancement et adapte les moyens matériels et humains.
• Adapte l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maitrise des coûts
• Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité DI, ADI, TAS, Grue et multi-bennes (plannings, embauches, gestion des temps…),
• Gérer les absences du personnel,
• Valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie
• Assurer les retours de tournées et le suivi informatique des prestations à l'aide du logiciel CLEAR et EXPLEO
• Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques
• Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants
• Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire.
• Est garant de la saisie du réalisé en temps et heure
• Participe au remplacement de du responsable du centre de tri et de l'opérateur pont bascule en cas d'absence.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac + 2 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans la gestion d’une exploitation.

Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d’un site d’exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie.

Maitrise des outils informatiques et du pack office exigée.

La connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières serait un plus.

Dynamisme, réactivité et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La différence est une chance.

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

BU: Division R&V - R&V France

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés