Attaché d'Exploitation H/F

SUEZ; Vesoul; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Insertion des travailleurs handicapés

Job summary

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recherche un Responsable Centre de Services pour piloter les activités de collecte et tri sur les départements 70/90. Vous optimiserez les moyens humains et matériels, encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et veillerez au respect des procédures et des coûts.

La fonction implique de coordonner les prestations, suivre les indicateurs et réaliser les reportings tout en garantissant la satisfaction client et la performance opérationnelle.

Qualifications

• Bac +2/3 DUT/Licence Logistique et Transport exigé.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Management d'une équipe d'environ quinze salariés.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels.
• Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables.

Responsibilities

• Piloter l'activité collecte et tri/ transfert sur le périmètre 70/90 sur le plan économique, opérationnel et humain.
• Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels.
• Manager les équipes et veiller au respect de la réglementation sociale et des accords d'entreprise.
• Gérer les absences et valider les éléments de paie.
• Renseigner et suivre les flux via les logiciels CLEAR, EXPLEO et autres systèmes.
• Veiller à la qualité des protocoles et habilitations et assurer le reporting d'exploitation.

Skills

Gestion d'équipe

Planification et organisation

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Education

Bac +2/3 DUT/Licence Logistique et Transport

Tools

CLEAR

EXPLEO

KIZEO

SYNERGIE

Job description

QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Rattaché(e) à la Responsable Centre de Services Franche-Comté / Côte d'Or, il / elle a pour objectif de piloter l'activité de collecte et tri / transfert sur le périmètre des départements 70/90 sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.

Dans ce cadre, ses missions sont :

• Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité de collecte et du centre de tri / transfert (plannings, embauches, gestion des temps...),
• Assurer le management des équipes et le respect de la règlementation sociale et des accords d'entreprise,
• Gérer les absences du personnel,
• Valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
• Assurer les retours de tournées et le suivi informatique des prestations à l'aide des logiciels CLEAR, EXPLEO,...
• Etre garant de la réception des flux entrants / sortants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, du suivi administratif, jusqu'à la saisie des informations dans les systèmes d'informations du site tels que KIZEO, SYNERGIE,...
• Etre le garant de l'exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/ déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations,
• Appliquer et faire appliquer la politique EQS de l'entreprise,
• Contrôler la réalisation du service en garantissant la satisfaction client,
• Réaliser les reportings des données d'exploitation,
• Effectuer un suivi des coûts et ratios d'exploitation et être force de propositions de plans d'actions,
• Participer à l'élaboration des offres commerciales en proposant de nouvelles solutions,
• Etre le relais terrain de la veille commerciale,
• Gérer les pannes compacteurs, les réparations des bennes et l'entretien du matériel roulant et non roulant en lien avec la maintenance.

• De formation Bac +2/3 de type DUT/Licence Logistique et Transport, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum.
• Expérience en management exigée d'au minimum 3 ans d'une équipe d'une quinzaine de salariés.
• Maîtrise de l'outil informatique exigée.
• Autonomie, rigueur, organisation, sens du travail d'équipe, gestion des priorités et bon relationnel sont des qualités nécessaires à la tenue de ce poste.
• La connaissance du secteur d'activité serait un atout apprécié.

La différence est une chance.Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.