Attaché d'administration hospitalière nomination au choix H/F H/F

EHPAD RESIDENCE PROSPER MATHIEU; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Attaché d'administration hospitalière. Le candidat sera chargé d'assister le Directeur dans les affaires générales et la gestion de projets. Cette expérience requiert des compétences en qualité, supervision des dossiers et communication. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des responsabilités variées incluant la gestion des risques et l'élaboration de projets institutionnels. Candidature à envoyer à la direction.

Qualifications

• Plus de 5 ans de services publics requis.
• Connaissances en organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
• Connaissances opérationnelles en stratégie et conduite de projet.

Responsabilités

• Assister le Directeur sur les affaires générales, projets institutionnels et communication.
• Coordonner la démarche qualité et gestion des risques.
• Organiser les réunions institutionnelles et supervision des dossiers qualité.

Connaissances

Connaissances approfondies de la règlementation au secteur médico-social

Compétences en communication et relations interpersonnelles

Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux

Formation

Adjoint des cadres hospitaliers ou assistant médico-administratif

Description du poste

Attaché d'administration hospitalière nomination au choix H/F H/F

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : EHPAD RESIDENCE PROSPER MATHIEU
• Localisation : Résidence EHPAD Prosper Mathieu
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Attaché d'administration hospitalière affecté à la Démarche qualité, la gestion des projets et la communication interne et externe.

Profil recherché

Assister le Directeur sur les affaires générales, les projets institutionnels et la communication.

Superviser, préparer et instruire les dossiers qui lui sont délégués sur le domaine de la qualité et de la gestion des risques comme responsable qualité.

Responsabilités

• Démarche qualité : Missions relevant de la politique qualité et gestion des risques; Coordination et supervision de la démarche d’évaluation HAS; Pilotage et suivi de la politique et du plan d'action qualité de l'établissement; Organisation des réunions qualité; Supervision, réactualisation et suivi du plan de gestion de crise; Suivi des évènements indésirables et retours; Coordination des réponses et suivi des plaintes et réclamations; Mise en place et suivi des enquêtes; Mise en œuvre de la gestion documentaire.
• Affaires générales : Missions relevant des affaires générales; Organisation des réunions institutionnelles, communication, préparation de réunions et instances, comptes rendus des instances, orientation des mails et courriers; Suivi des CVS.
• Communication internet et externe : Organisation et coordination des informations internes et externes; Actions de communication interne et externe.
• Projets institutionnels : Élaboration, mise en œuvre des projets, réponse aux appels à candidature; Gestion et suivi de projets; Participation à la conception et la mise en place de la stratégie de développement durable de l’établissement; Suivi et réactualisation du CPOM et du Projet d’établissement; Participation aux réunions avec les partenaires selon les thématiques; Rédaction de documents ou notes juridiques ou synthèse des textes; Veille juridique ou réglementaire.

Compétences attendues

Etre adjoint des cadres hospitaliers ou assistant médico-administratif justifiant, au 1er janvier 2026, de plus de 5 ans de services publics. Sont pris en compte les services accomplis en qualité de stagiaire et titulaire.

Connaissances approfondies en matière d'organisation et de fonctionnement interne de l'établissement.

Connaissances approfondies de la règlementation propre au secteur médico-social et à la prise en charge des personnes âgées.

Connaissances opérationnelles en matière de stratégie/organisation et conduite de projet.

Connaissances opérationnelles en matière de communication/relations interpersonnelles.

Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques et réseaux sociales.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Le directeur.

Vacant à partir du 01/02/2026

Assistante / Assistant de direction.