Attaché Commercial IDF Est H/F

Nestle; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Formations et mobilité interne

Résumé du poste

Nestlé Waters & Premium Beverages en France propose un poste en CDD de 4 mois à temps plein pour un Attaché commercial en GMS. Vous couvrirez les secteurs Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Paris Est, avec une formation BAC à BAC+2 et idéalement 1 an d’expérience en GMS alimentaire.

Vous développez les relations avec les interlocuteurs magasins, assurez les mises en avant promotionnelles et le merchandising, et menez des actions anti-rupture tout en rapportant les résultats au chef de région.

Qualifications

• Impliqué dans l’environnement et l’évolution de votre carrière.
• Connaissance de la grande distribution et aisance avec la manutention.
• Permis B en cours de validité.
• Goût du challenge et capacité à s’adapter rapidement.

Responsabilités

• Intervenir sur le parc de magasins des Responsables de Secteur pour les assister sur leurs missions.
• Apporter un soutien après les négociations pour mettre en place les mises en avant promotionnelles et le merchandising.
• Mener des actions Anti-Rupture sur les produits Nestlé Waters dans les magasins.
• Rapporter les résultats et les informations sur les clients et la concurrence au chef de région.

Connaissances

Adaptabilité

Relationnel

Autonomie

Initiative

Dynamisme

Flexibilité

Formation

BAC à BAC+2

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDD de 4 mois - Temps plein
• Secteur géographique : Seine-Saint-Denis (93), Seine et Marne (77 Nord), Paris (75 Est)
• Lieu d'habitation souhaité : Seine-Saint-Denis (93), Seine et Marne (77 Nord)
• Formation BAC à BAC+2
• Idéalement une première expérience d'1 an en GMS alimentaire

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Le chef de région recherche son Attaché commercial pour ses équipes Force de vente GMS Nestlé Waters.

Rejoindre Nestlé et ses équipes force de vente, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans le cadre de politiques catégories définies et des accords négociés en centrales régionales, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché des catégories de Nestlé Waters dont vous aurez la charge.

Vous développerez une relation de confiance avec les interlocuteurs en magasin, afin de vous positionner comme une personne référente, reconnue et appréciée pour les solutions apportées ainsi que pour les actions mises en place pour optimiser le chiffre d’affaires des rayons concernés.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez en charge notamment de :

• Intervenir sur le parc de magasins (hypermarchés et/ou hypermarchés et supermarchés selon les secteurs) des Responsables de Secteur attitrés pour les assister sur leurs missions
• Intervenir en support après les négociations menées par les Responsables de Secteur pour mettre en place l’ensemble des mises en avant promotionnelles avec pose de PLV et balisage ainsi que les plans merchandising au travers d’implantation ou réimplantation
• Mener des actions Anti-Rupture sur les produits Nestlé Waters dans les magasins
• Rapporter au chef de région les résultats de votre activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence selon les procédures

A PROPOS DE VOUS :

• Vous êtes impliqué.e autant dans la préservation de l’environnement dans lequel Nestlé évolue, que dans l’évolution de votre carrière
• Vous êtes connu.e pour votre adaptabilité, votre relationnel et votre goût du challenge !
• Vous savez faire preuve de dynamisme, de flexibilité d'autonomie et d'initiative
• Vous avez déjà une connaissance de la grande distribution et êtes à l'aise avec la manutention
• Votre permis B est en cours de validité

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise; Une culture d’entreprise qui place la confiance, la collaboration, la simplicité et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier®, Vittel®, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr .

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service recrutement,
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion (https://www.nestle.fr/emplois/diversite-equite-inclusion)